楼主:
hhyyss (蛋蛋)
2017-12-26 00:24:58大家好～ 在被公司恶意资遣（11/30）后，幸运地找到新工作，工作内容也更符合自己喜欢的，
但刚突然思考如果新公司2018/1/2报到， 会算整个月薪吗？ 还是会因为1/1放假，1月就以日薪做计算呢？
请问版上大大有1/2报到的经验吗？ 谢谢大家。
作者:
popo60433 (虾米碗糕 (*′▽`)
2017-12-26 00:26:00看公司 有些会扣那天薪水 有些照算 问人资最清楚
不足月1号在周末或假日也拿不到全薪至少我知道大公司都不会
楼主:
hhyyss (蛋蛋)
2017-12-26 00:32:00谢谢大家回复,但担心突然说想到12/29号报到,意图也很明显.不知是否建议写信询问人资....还是就算了...QQ
作者:
huipo ( )
2017-12-26 00:50:00为什么要care那几千块
作者:
svd237 (ggsmida)
2017-12-26 00:55:00按比例算给你吧 先决条件是你遇到正常公司
作者: JosephCYC (JosephCYC) 2017-12-26 01:47:00
24/31*月薪
作者:
werz (werz)
2017-12-26 02:43:00差一天薪水有差吗
楼主:
hhyyss (蛋蛋)
2017-12-26 02:45:00我是原po, 还有担心到年资，怕少ㄧ天年资 公司发年终不会按照比例，明天会致电给新公司问人资谢谢大家回复
作者:
OOOSAMU (Osamu)
2017-12-26 03:52:00我2017/1/2报到，整月薪，不过还是要看您公司吧
作者:
s50190 (蓮霧)
2017-12-26 12:23:00要看欸 我5/2报到 5/1劳保还没进所以不算 看公司劳保从何时算起 不过每间真的不太一样
作者:
hsuvalen (支æŒè¯èˆªç©ºå§å¥³å‹ç½·å·¥)
2017-12-26 12:38:00整月薪 因为你还是上满30天
作者: brsyplus 2017-12-26 12:41:00
我也是5/2报到 公司也有给5/1的薪水
楼主:
hhyyss (蛋蛋)
2017-12-26 13:39:00那想请教聘任函是写正式报到/薪资起算日为5/2吗？ 谢谢我有打去问人资了，我就因为1/2报到少了ㄧ天，之后也会按照比例发放年终...
作者:
erining (微笑爱拉～＊)
2017-12-26 19:30:00我们公司也是按比例算 不是整月薪
作者:
tienfei (神阿！给我多一点时间)
2017-12-26 22:07:00薪30/31，不整月，年终364/365
作者:
PTTcrazy (骗我不懂喔)
2017-12-27 06:58:001月1号前没报到，1月不算足月
作者: tommie (tommy) 2017-12-27 12:27:00
不是只有差一天哦，差了10多天
作者:
docoke (花)
2017-12-27 22:09:00我那时7/1班表是休假 7/2才有班 月薪照算但年终少一个月..
我之前1/3报到，是按比例发元旦后上工很正常啦，年终还那么久担心什么，会不会作满一年都不知道
作者: s8900117 (bat) 2017-12-28 15:43:00
每家公司算薪水都是从不同日期开始算 这要问人资