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[问题] 满一年后的特休是依比例计算吗?

楼主: EchoesAct3   2017-12-25 20:25:39
板友好
假设我 2016/6/1到职
2017年一整年有7天特休
那请问2018年的7天特休 是否依照比例计算?
例如 2018/1/1 开始
我就有7天的特休吗?
是否2018年没做满一年，就有7天吗?
或是依照2018年的年资比例计算?
谢谢
作者: fennyshih (fenny)   2017-12-25 20:45:00
我觉得问公司会比较快
作者: panex0845 (胖克思)   2017-12-25 21:21:00
自己算 https://goo.gl/TLe1ZH特休不用做满当年度 年资满一年就有
作者: loveisth520   2017-12-25 22:16:00
我前公司是只要跨年就有十天 就算年资不到一年但如果你一年内请完特休然后提离职 就会照比例算多请的会再扣薪这样
作者: noirskakashi (杨安安)   2017-12-25 22:40:00
每家都不一样阿，像我之前就是依照到职日去算
作者: matter224 (天葵)   2017-12-26 09:25:00
有些是年度 有些是年资 妳还是问问自己公司吧
作者: kentyeh (kent)   2017-12-26 10:15:00
满1年7天假就是你的，跟比例无关，照比例是公司采用历年制,2017/1/1提前给假才照6/1~12/31的比例算,但离职时还是照周年制算,劳基法并未提历年制在6/1前离职要不要收回假
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