各位先进好
小弟目前是新鲜人契约工
因为现阶段年前工作难找，所以一边面试一边做契约工
契约的内容没有写到关于离职赔偿与离职前需事先提离职
但是当时报到时，有额外告知离职前需要于7天前提出离职
目前有两家公司等候通知（两星期后）
所以假设两星期后录取新公司了
那我要跟现在的公司提前7天提离职吗？
还是可以直接书面资料缴交过去，隔天去新公司报到呢？
感谢各位耐心的看完并回复，不方便留言可以站内喔( Д`)y━･~~

新公司通知也不会隔天上班吧？可以接到通知在提离，理论上不用7天但早点说比较好。

确定录取跟公司离职 然后跟新公司约的到职日压在七天后一般一个星期都还在新公司容忍范围 记得要好好的理由说清楚 结束手边工作才是负责的表现

好，感谢二位的解答）跪

新公司或许会压在年后上班

劳基法三个月内当天提当天就可闪人了，母法大于这种私人契约的。