事务所的生态与业界差非常多，
到任何一家公司，会计都是纯后勤
不会为公司带来任何收入
也要负责处理最后端的麻烦...
还要应付会计师查核
ex.人资薪水算错、总务压单积件变急件
老板要你不断生分析、评估报告来cost down
资讯系统不支持，或是拿到很后面的号码牌
还有鸭霸主管12/31 15:00拿了一张应付单，叫你今年一定要付掉...
产业界找会计副理，你有没有问一下为什么会开缺？
年底前会开的，大部分是赛缺，
财务/会计在任何一家公司一定给信任的人
所以会在年前异动，而又是空降主管
请问清楚，做好心理准备再去。
以发展来说，
1.纯会计缺发展有限，反正都是记记帐
但是会在年前开缺，八成有些东西在原有人员推不下去，
所以换新人来试试看。
如果后面有个资深经理or协理带着，
一来有方向指引、二来挡掉改革砲火
在大公司有制度学一下官场文化，比较稳
(ex.看到一些浮滥报支，讲了得罪人，不讲让老板先察觉也会遭殃)
2.可以接触到资本市场，
老板都需要一个能够找钱的财务主管，发展比较广
成长很快的公司不代表制度齐全，
这些公司说要上市柜往往一张嘴而已
如果是你直接report老板，请你先确保老板勤劳又正直，
不要胡搞瞎搞一起连坐
每个老板都想要快速赚钱，
法规、会计准则、国税局都是屁
等到补充说明来时再来哭腰
出来业界，不到40基本都很年轻
空降主管会遇到很多狗屁倒灶的事情
腰要够低、姿态要软、要有人帮
加油。
※ 引述《bcsfhtrumb (Mr.鬼熊桑)》之铭言：
: 各位年薪数百万的大大们好
: 我目前有2.5个offer，想请大家帮忙看看给些建议
: 公司名称部分，请原谅我隐藏
: 我是中南部人，家乡不怎么发达，我刚从四大事务所当到理级出来(副理)
: 公司一：台北上市柜制造业
: Offer 已get，要马上回复了
: 薪水：年薪约95W，至少领14个月固定，每月约68K
: 公司这几年不赚钱，以后赚钱可以分红，可能有数月???XD
: 职位：会计副理，管理职
: 工作内容及感觉：
: 有制度的大公司，可以学习很多产业实务，会计帐务、合并、管理、会议相关
: 在北部需要租房及生活开销2W吧，也是我考虑的要点
: 但感觉是个好跳版跟学习的舞台，但大公司可能不好爬，学的可能大都是制度面的事
: 公司二：中南部非公开发行旅馆业 (可以住家里，超省钱)
: Offer 已get，要马上回复了
: 职位：财务主管(要处理IPO)，管理职
: 薪水：月薪58K，但无法确定年薪，但公司准备IPO，可能分红调涨薪水很多
: 工作内容及感觉：公司正准备发展要IPO，老板也很肯给新血机会，未来若能力ok
: 五年内有机会往财务长一职，有机会大番作为打拼上来，自己的发展空间可能很大
: 但这份工作就有点像要赌这间公司的未来
: 面试觉得公司人感觉都很亲切，董事长阿杀力
: 公司三：中南部上市柜医疗业 (不在自己家乡要租房子)
: 状态：初试已过，待董事长复试
: 但复试时间晚于 公司一、二的要回复日期，感觉也挺有机会通过的
: 职位：储备财务主管，管理职 (未来尽快变成财务主管)
: 薪水：大约年薪80~85W，还没细谈妥
: 工作内容及感觉：
: 虽然是上市柜公司，但财会帐务较单纯简单
: 主要配合董事长作为，什么都要碰及学习，谈业务?管人?帐务?和医院联络?投资?
: 帐务单纯但其他又有多元挑战性
: 就配合董事长的投资计划及想法变动
: 当然不在自己家乡，还是要租房及开销，每月要花个1W5吧
: 大概介绍就上述这些
: 大家可能不会考虑第三家，毕竟还没谈妥(有时间差，没法一起考虑)
: 总的来说
: 第一家是最稳健，运用财会专业囉
: 第二家最有未来不确定及发展性，但住家省钱，不只运用财会，还要配合公司发展、管理
: 第三家，职务还OK，但感觉变董事长特助，也能学到很多元的东西了
: 心情有些忐忑，大家有什么建议及想法吗?