请问大家
会讨厌当职务代理人吗？
我们部门有分两块
然后同组内五人要会作彼此的事
对方请特休或国内外出差时要帮做
我觉得最机车的是同事出国 没有交代怎么处理 然后有些事情有时效性不然被罚钱那种
虽然难免会当到职代
不过我是尽量不想麻烦同事的那种
大家会很排斥当职代吗？

非常排斥

排斥

看同事 有的同事理所当然不说谢谢就觉得火大

一定要有互相职代啊~不会处理那是平常规则没说好，或是同事摆烂不教，那种就很讨厌，正常状况就是要能让作业顺利进行

谁会喜欢担屎? 而且还不是自己拉的

排斥，每个人都有自己每天工作的进度，帮别人职代等于是无薪加工作量，话说请假的人又不会把那天薪水给我，哼哼

没职务代理人...一请假回来总是忙翻

我觉得只要会互相都还好耶，安排旅游/结婚生子那些都需要职代啊

职务代理人不是都随便填的? 实际还是sponsor该做

不排斥，改天你有困难，没人帮你就知道了

我菜鸟，年底轮流在当不同人的职代主管只说，年轻人应该可以啦，多帮忙傻眼...

有什么好排斥？除非我自己一辈子不休假...

不排斥，不会处理是因为你们平常工作内容不Rotation，大家都只顾好自己的，都在做同样的事，没进步再来说都不帮你加薪，你就最好都不要请假，从这点也可以看出你是不是值得被栽培的人Y

不会排斥。个人只有当别人职代的经验，没有请别人当职代的命。(以上是指真的处理事情的，而不只是接电话)

本来就应该要有代理 有什么好排斥...

你就不要有请长假的时候

没有职代的话 之前公司主管根本很难请假 我说的只有一天假喔 如果不得已要请 都硬要叫别的部门的人来 很夸张 你觉得这样好吗?

还好，难免会当到COVER一下，但不会像你们这样要全处理通常都只帮忙处理急项，其他MEMO下来等原职务的人回来做我自己让别人当代理人时，有时会给他当日的半薪或买礼物这样比较不会让人觉得他工作量加重帮你处理事是应该的

当然丫 做二份工作…

非常排斥！尤其是忙碌的时候还爽爽请假出国玩的！

职务代理有等于没有，有事你还是上线处理

不排斥，但看对象；本来就应该有，不想当的就别请假

有些人不交代 打电话找不到人的就会排斥

不排斥阿，因为自己也会请假

不排斥 互相帮忙没什么 倒是看到这么多人排斥觉得很惊讶是自己都不请假吗

排斥，但是我觉得要看工作，还有公司对职务代理人的定义如果是科技厂那种，三个月前跟主管报备说要出国要出国请假的时候跟你说要找职代才能，然后根本没人可以帮你代班主管三个月前就知道你要出国，没先找好对策这种超排斥但是如果是其他的支援那就还好... 就看人了

非常讨厌，遇过散仙同事，不负责任却要妳替她担责任，然后一副无所谓样子

不排斥 因为我也常请假 哈哈哈

完全不排斥。 因为让我做多少，我会每一件事钜细靡遗地记录在mail里CC给大家，等我要请假的时候，就会讨回来。 不还就没有下一次了，请找别人，顺便再把对方拖延到的事mail出去

非常排斥。重点是我的代理人还不是他。等于他请假我要多一分工。没加薪

不排斥，但是讨厌交接不清不楚；还有替他背黑锅被狗干的.....一副就是不关他的事，让人超火大。

不会排斥 你们部门感情这么差哦

说每天有自己工作进度的，应该不会修特休补休吧，不然就耽误别人的工作进度了

不排斥 自己也会有请假的时候

彼此cover啊

职代不是都挂名而已吗XD