[问题] 新offer及提离职问题

楼主: rainmidan (亲爱的。别人的)   2017-12-07 13:21:33
各位好
最近得到一份offer,会计相关,与现职不同产业,薪资比现在多2k,试用期后在调整
目前的工作比较偏向于出纳及行政端的工作,新offer则是会计,从立帐、冲帐、申报
因没有请事务所作帐,所以整套完整的帐都会接触到,会有主管从头教起,只是一开始
的学习期会比较辛苦,除了建立会计观念外还要学用ERP。
考量到以后转职,行政的薪资很难在往上调,所以目前应该会跳槽到新公司了,
只是我主管最近住院开刀,实在不晓得怎么跟公司开这个口?
现在新公司在等我确认可以到职的日期,因为我在现职未满一年,依劳基法来说,只需要
提前10天告知即可,不过第一次碰到提离职时刚好主管住院,不晓得有没有遇过类似情形
的板友能够建议呢~
我朋友是跟我说,先提了在说,公司自然会有办法解决
谢谢~~
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2017-12-07 13:52:00
公司的未来不管你的事!好好为自己打算才是重点....
作者: sandiegopadr (???)   2017-12-07 16:30:00
跟代理的提呀
作者: diabloevagto (wi)   2017-12-07 22:24:00
放心提,公司不会因为你一个人就运作不下去

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