小鲁今年十月时进南部的一间传产工作
之前面试进去时谈好年薪为多少，保证13个月
但是进去工作后发现月薪*13不等于约好的年薪
小鲁发现问题后去找老板讨论
老板说契约上还有一个绩效奖金一个月
如果你表现良好可以就可以全拿
这样你的薪水就能达到你理想的水准啦
但是小鲁越想越奇怪，想请问一下板上的大家
老板这样的说法有什么漏洞吗？
我要怎么样去争取我的薪水@@？

薪资结构? 一个月是全薪还是底薪?怎么争取? 等公司加薪，或者找下一间公司，把N喊高。你去看一下你的劳保级距 还有 你该不会没有薪资条?惨，你请假怎么扣都不知道自己Google

你清楚你的薪资结构吗…就是薪水多少劳健保扣多少

这样哪算“保证”......

连投保级距都不知道 惨了…

新鲜人不知道投保级距应该是还好觉得薪资怪怪的就问HR囉