[问题] 工读两个月无预警资遣

楼主: ab850412 (ˊ_>ˋ)   2017-11-28 12:44:29
各位版友好~
目前我是大四生
最近在版上评价不好的药局某分店工读两个月后
昨日被无预警资遣
(一开始录取我的理由是希望我毕业后转正职)
资遣的理由是公司人力充足不需要工读生,要我毕业后还想做的话再回去做正职
公司是说会有资遣费的部分
(但还没明算有多少 用劳工局试算后大概一千左右吧)
但却要求我花自己时间跑一趟总部领取最后一个月薪资,并签相关文件
之前的薪水都是透过汇款 这次却要领现
请问公司资遣员工后要求员工自行回总部办理离职手续这样是合理的吗QQ
并且我可否要求公司依据以汇款方式发放薪资留有纪录呢
谢谢
作者: rothenberger (经营之神 戴胜益)   2017-11-28 12:52:00
合理呀? 哪里不合理 ? 你才做两个月也不需要预告
作者: bp89757 (咖啡)   2017-11-28 14:41:00
他有可能要拐你 要你去公司签自愿离职 你没蒐证就gg
作者: tonybbbb (东方行B)   2017-11-28 14:45:00
我跟你一样有遇过两个月以内被资遣但是 因为没有满三个月 所以突然被资遣是没违法不过 就看你有没有定期还是非定期合约
作者: papapapa5566 (56)   2017-11-28 19:47:00
不合理喔,薪资给付方式也是双方合意约定的,叫公司依照录取时的通知单转入帐户,不依约给薪就劳工局见

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