2月份进入新公司，7月的时候收到健保局来函
才想起忘了帮爸妈加保（因他们是退休身份，依照
健保法规顺位，只能保在我名下）；跟老板娘提起
这件事的时候，她面有难色的说：不能请妳爸妈自
己跟区公所保吗？
　　后续经过一翻拒理力争（总之一开始她不相信
只能保在我名下这件事…）
　　因为这件事加上很多稻草，最后在8月中的时候
离职，离职后同月份收到健保局来函，内容重点是它
们迳自将我爸妈加保在我公司了，欠费追溯从２月份
开始，金额会一起在７月份的缴款单计收。
　　
　　
　　★问题一．想请教到底为～什～么，要帮我爸妈
加保这么难？
　　（因为我一直认为，就算眷属加保也是从我的薪
资扣，不会对公司有什么影响。）
　　★问题二．健保局说追溯的费用一并在７月份缴
款单中收取，但我７月份还在公司上班，所以这缴款
单会是公司那边收到？　　
　　先在此感谢有回文的大大们~

加保不难 是老板娘懒外加不想付挂号费就公司缴费单会有一笔你眷保2-7月的金额 公司要跟你补收 可是七月薪水应该早领了

应该是不了解，以为会增加单位负担吧

不了解可以问 所以就是懒

因为老板要负担60%阿

老板又不用负担眷属的

刚进公司一起加保 绝对很简单 要再一次应该是老板娘懒吧

如果一进公司要她帮忙，我相信她一定帮，现在再外加我想她是嫌麻烦吧....

1.不了解收费原则或嫌麻烦 2.保费一并计在七月跟公司收

1.你认为的没错,眷属加保公司半毛都不用出2.都11月了,那你父母的保费应该在8月发薪时就从薪资扣除了

不难，登入key资料，应该是不了解不会算

老板娘没有自然人凭证吗？线上填一填就解决的事..

应该是老板娘没办过又不肯去问怎么做吧！懒...

应该是嫌麻烦又不懂 我目前帮我父母加保到我名下 都没遇过公司刁难

是他懒吧，这明明很简单…又不会多支出成本