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应届中字辈英文系毕业，任职于杂货（手工艺材料）贸易公司，职称是国贸业务助理。
公司是家族企业，老板的儿子、女儿、媳妇、老板娘的外甥女，都在公司工作。
公司本部在台北，大陆的包装工厂，职务有分成产线及业务，主要要追货的话都跟产线和
业务联络。
工作内容主要就是下单、跟单，请款，还有偶尔被主管塞工作帮忙寄样品，在1688上问报
价...等
工作内容不难、主管人也都很好
但是，公司人事上有极大的年龄断层。
光是经理就进公司快30年，我主管也有10年的年资
累积年资超过五年的员工，全部都每天加班
经理还觉得每天加班的主管很认真（？
入职到现在已经经历了：台北2人离职，大陆工厂：3人离职（2产线1业务）
结果就在上周，我所属组别的大陆义务，合计三人都要辞职。
四个月内，累计离职人数：8人
结果就在上周跟总结阿姨（老板娘的外甥女）在一起搭电梯时，
突然对我说：yahsuan8 你找到更好的就跳吧，在这里没有前途。我跟你说真的！
让我大大的动摇了，
想请问大家会怎么解读总机阿姨的忠告呢？