基本上观念正确。
如果对方讲出这种“ 不希望员工一下班就走，但是没有加班费”的话
请自动翻译：我只给你33k一个月，但是我要加班时数免费我自由自在随我灌。
如果这种口头卖身契你点头了，那你就跟那些广大劳工一样，被强暴了却说不出所以然自
己在哪被强暴
不过台湾第一惨还是 低底薪＋加班吃到饱＋回到家还要接line
那你的人生被买走了，一复一日年复一年。你人生能有几年？你是连命都被折寿买走。
而且33k薪水讲出这种话，通常我会回：那下班不能直接走，那加班费怎算？
如果对方回：就33k+无限加班，那你要讲价一个薪水你愿意无限加班。看怎谈。
这样双方都坦诚布公没有白来，并不是面试就该委曲求全。
※ 引述《vm03vm03 (蟑螂小强)》之铭言：
: 星期二跑去面试一家在东南亚有厂的传产
: 面试的是该组的组长，
: 他在跟我介绍工作的时候很老实的跟我说
: 不希望员工一下班就走，但是没有加班费
: 旺季可能会加到八点左右
: 听到这里我就想回家了…(特地请假去面试)
: 但是又不好意思说，
: 耐著性子做完他们的语言测验，
: 然后他还希望我回去能做两则测试设计稿给他看
: 星期五交。
: 我回家仔细考虑过后还是不能接受加班没有加班费，而且我才开33K看他表情还有点吃
惊
: 今天凌晨我才写信回复婉拒，
: 当然也没有交测试稿
: 想请问大家在面试中听到自己不能接受的条件时，会在什么时机点婉拒呢？ 谢谢
: