※ 引述《ImUUhello (寰宇震八方)》之铭言：
: 第一次po文，请鞭小力点…
: 小妹目前24岁，国立设计科系刚毕业，一直以来唸的都是设计科系，还没毕业时因缘际会
: 下进了间自己很喜欢的产业上市柜传产公司担任设计一职，所以除了边工作外晚上还要唸
: 书。
: 但是进公司设计职这个部门后发现旧同事摆烂的很严重，一开始进去就被放生，没有人带
: 着我做，只好自己摸索，原本该抗责任的旧同事因为也不想抗责任，所以在我进去三个月
: 后离职了，剩下我一人。
这是个很特别的机会
这样的机会好处是 激发你独立学习 独立探索的潜力
或许可以训练出独立判断 做决策的能力
缺点在于如果你的学习能力 主动性没那么高
这种环境可能会变成在瞎忙 而且对专业流程更无方向
另外如果好的主管 前辈 同事 也比较多机会讨论 分享互相学习
我前一份工作也是类似的情况
公司某设计部门整个被原先另一组合伙人带走
我进公司的时候部门只有我一人
很多表格 文件 图档 模型档 都得自己从公司旧档案数据库里挖出来
其他部门也交付了一些我以前也没做过的工作项目
(打电话给前同事 结果前同事说"那个很复杂 很麻烦 千万别碰" .....)
这样的情况持续了3个月 才出现另一名同事
过了半年新主管才到~
回想起来这半年经验其实真的累积到不少有趣的经验
: 因为变成一个人，所以很多事情一来我完全是即战力，从旧同事离职到现在，虽然本质是
: 画图，但是自己都觉得不是再画画= =反而都是负责在沟通联络疯狂乔事情居多，真的认
: 真画图的时间完全没有，但是自己也很庆幸到目前为止的东西上面也都说可以，只是偶尔
: 会被唸一下，东西要制作的师父也很乐意帮我，然后很多事情我连想都没想过我会遇到的
: ，比如说面试人和带人，根本就是一个菜B8面试一个菜B八= =还有要跟上级开会解决问题
: 等等很多杂事。
偶尔被念一下代表上面主管也愿意给你机会尝试
而且师傅也好相处 愿意帮你一把
这点算是很难得的
因为在台湾有不少公司 同样情况下 你可能会被酸 被狂骂 被责难
好脾气的师傅其实也没那么多
: 因为以前担任过社团社长，这些事情基本上不讨厌也不会排斥，但是我的设计技术方面完
: 全没有进步，对于未来要跳潮也很迷惘，在这过程中，上面主管也有给我人，但是做没多
: 久就跑走了，不然就是很没有责任感，这样的工作生活撑了一年多，多了一位没办法即战
: 力的同事，上头中阶组管一样摆烂，因为是大公司，组织分很细，可以处理的主管不处理
: ，整天在公司就在抽烟，偶尔管管一下进度就没了，对于自己喜欢的产业变成如此也体会
: 到了现实面。
摆烂当然是不好
但你要知道 外面还有更糟的是又摆烂又把责任往你身上推 又谴责你的主管
如果他只是摆烂 但没妨碍你做事 那还算好的
剩下就看你怎么发挥和运用现有的资源
(光是省下花在防人防黑锅的精力和时间 就可以做更多有意义的事)
: 虽然在公司炸了一年，但是薪水还好而已，是个可稳定上下班的工作，目前课业也顺利毕
: 业了，虽然工作内容很杂，都是在做组长的工作，觉得待在公司技术没长进反而是处理事
: 情的能力变好了，但是自己自认为我的设计能力只有中间而已，并没有很突出，如果要跳
: 潮我的东西也很菜B8，也有想过说不画图了，但是又不知道转行要做什么才好…可以请板
: 上的前辈的给我一点建议吗？不知道现在该怎么做…
光是处理事情的能力就是很不得了的能力
能独立处理案件的人 有很多地方可以去
现在你要思考的是两个大方向
1.完全放弃设计 朝管理能力精进
2.在设计和管理能力取得平衡 并增进设计经验和能力
如果是走1 那就继续待在这间公司并且让事情能顺利交办
同时学习怎么带人 管理专案
找机会争取升迁 取得初阶主管职 持续精进管理技术
优秀的管理人才 到哪都不怕没工作
如果利用下班之余 培养好的英文能力 发展空间更是宽广
走2的话 利用下班之余参加一些设计领域同好的活动
认识更多的设计师 里面总有几位值得学习的对象
另外也用下班后的时间练习你自己喜欢自己想要的设计作品
把自己不足的能力练起来
参加设计相关的社团 能打开你的眼界 也可以在团体中分享你的作品
等你技术 能力和作品有一定的累积时
你要跳槽自然会有更多的机会和选择~
好好思考一下吧!