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[问题] 提前预告离职
楼主:
h4512297
(罗纳度)
2017-10-21 13:02:59
各位职场大大
因为是第一份工作也待了一年九个月
依照劳基法需要提前20天预告
而我在10/12已告知到月底,20天的话为11/1
而提离职后,每天都看主管脸色,也一直有不同主管来慰留,我依旧有说要走,但前几天
在次告知,却说不能走,最快也要到11月中甚至更久等公司稳定,公司是餐饮业排班为两
周排一次制,若我坚持走待到法定的11/1后直接不上班,这是否会有其他法律问题,因为
是第一份工作,也就上来询问有经验的大大们谢谢
补充一下:这边只有line和主管提离职的截图,没有任何其他语音或图档
作者:
discoveryray
(chih)
2017-10-21 13:06:00
离职最大
作者:
medama
( )
2017-10-21 13:17:00
有证据你有提就行了
作者:
p23158958
(Huge)
2017-10-21 14:46:00
预告是预先告知,不然公司一直找不到人.你就不走吗?
作者:
FFFFFFFF
(转寄不要按太多F)
2017-10-21 15:21:00
请翻劳基法 依规定离职后会有什么法律问题?有问题请他寄存正信函证
作者:
cccon1ine
(乡民分身)
2017-10-21 15:42:00
预告完就直接走 公司不敢告你的 也依法无据
作者:
kuangit29
(jerrywong)
2017-10-21 16:50:00
不要被骗了啊 主管的老手段
作者:
waterchia
(法号 土豆)
2017-10-21 16:51:00
你又没跟他签约说要多少时间前提离职,没事就快逃吧,青春很短
作者:
aping0809
(啊哈去吧)
2017-10-21 22:15:00
公司都能用说的绑架员工不准离职…好大的官威啊?
作者:
twinsppo
(飞雪)
2017-10-21 23:32:00
照规则,时间到就走
作者: funfox
2017-10-22 03:47:00
我有问过法扶 他们说 离职前预告只是"道德责任" 事实上你隔天说要走 除非进公司前有签相关约定约 否则 老板也不能拿你怎么样 如果 薪水没有按时间下来 你也可以直接告
作者:
dave01
(札西连琪)
2017-10-22 11:52:00
不用理会 时间到就走人有提前告知就好了 其他事都不用管
作者:
john0227
2017-10-26 12:02:00
保留你预告离职的证据,时间到就不用去了
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