请产假雇主须给薪! 劳工还可申请"生育给付"
日前有网友询问劳动部“产假薪水就是劳保局的生育给付吗？”，劳动部今天(18日)制图
贴在脸书上，回答民众的问题，劳动部表示：“产假薪水由雇主给付，有劳保的劳工朋友
于分娩后，可另向劳保局申请生育给付！”还强调“有薪产假跟劳保生育给付都是劳工应
有的权利！”
劳动部说，产假薪水由雇主发给，受雇工作6个月以上，劳工请产假，雇主必须照给薪资
，而未满6个月的劳工，则是要发给减半的薪资，另外有劳保的民众，还可以另外向劳保
局申请“生育给付”，劳动部解释，从分娩当月起，以前6个月平均月投保薪资计算，一
次发给民众2个月，举例来说，平均月投保薪资33300，生育给付的金额就是66600元。(翻
摄劳动部脸书)
http://news.cts.com.tw/cts/life/201710/201710181895117.html#.WegIj4hx2Uk