Fw: [闲聊] 大家可以接受几年不调薪?

楼主: anitahung (anita)   2017-10-17 09:12:07
※ [本文转录自 CareerLady 看板 #1PvLYhPd ]
作者: anitahung (anita) 看板: CareerLady
标题: [闲聊] 大家可以接受几年不调薪?
时间: Tue Oct 17 09:11:05 2017
我是有一个快两岁小朋友的妈妈
因为小朋友送保母的关系,工作我是找离保母家近的工作,接送才可以配合保母的时间
因此我选择了现在这个工作
离家里很近(开车约10分钟以内)、到保母家也顺路、基本上也可以准时上下班
但跟我结婚前的工作比,薪水不是很高,才28K
但有了小孩,自然有些东西必须是要牺牲
为了能够小孩一有状况我很快就可以赶到保母家
也为了能够准时上下班不用付保母的加班费
我愿意就待在这间公司
但是,公司已经两年都没有调薪了(大家都是)
如果明年年后都还是没有调薪,那就三年没调薪了......
想请问大家,公司很久没有调薪这种状况正常吗???
因为这是我第二份工作,我第一份工作老板对我很好,加薪的速度之快
所以我不了解两年都没有甚至有可能明年也没有调薪的状况是正常吗??(公司赚很大)
因为我之前是桃园人,是结婚后才搬到台中
不了解还是这其实有可能是大台中的文化?
想请问大家,如果有可能三年都没有调薪,大家还会继续做吗 Q Q
作者: aw038 (GuanY)   2017-10-17 09:18:00
没有每年调薪的公司我待不下去
作者: liutzu   2017-10-17 09:40:00
每年一定要调薪
作者: rhox (天生反骨)   2017-10-17 09:40:00
没每年调薪代表公司认为你没有成长,在这种环境我还不如走人
作者: ohnowtf (ohnowtf)   2017-10-17 09:49:00
再等两年,就能达成五年不调薪的成就惹QQ
作者: lostlunar (Sibyl)   2017-10-17 09:55:00
上一间公司3年没调薪,老板娘还一直说公司没赚钱
作者: t64141 (榕树)   2017-10-17 09:57:00
每年调薪是基本条件
作者: tony15899 (急速せんこ~)   2017-10-17 09:59:00
每个月10万不调薪我可以
作者: vi000246 (Vi)   2017-10-17 10:24:00
不调的话只好自己帮自己调了
作者: shinjiw (爆走的锅贴)   2017-10-17 10:37:00
前份工作三年没调过,第四年调了一个污辱人的数字,然后该年我就被资遣了XDD
作者: jw0311 (冷心冽情)   2017-10-17 11:01:00
楼上XDDDD
作者: fox36235 (工作真难找)   2017-10-17 12:34:00
最多二年 等不到就骑驴找马
作者: leavefly (leavefly)   2017-10-17 12:43:00
我觉得事情取舍优劣你自己先评估一下比较不会患得患失前一个老板对你那么好加薪又快为何不待着生孩子?肯定是有主客观因素没办法不是吗?这工作pay不高又没希望可是勉强让你顾到孩子?单从加不加薪来评估太偏颇了要是你无后援顾孩子将来孩子上幼儿园小学除非你舍得他当安亲儿或是老是最后一个被接回家~不然这接送这件事还是很难克服的..比起这些加不加薪到底重不重要又各家不同了~自己静下来好好评估吧
作者: lalalahu (<( ̄︶ ̄)@m)   2017-10-17 15:22:00
月薪比业界标准高,没有调薪要不要提离职??
作者: lovefeel (不想说)   2017-10-18 00:53:00
认同lea大,我也是一个孩子的妈,就像妳文中说的,因为有小孩自然有些事必须要牺牲,我会看工作气氛、上下班时间能否配合小孩,前提是薪水也不能少到不行,否则如果换到一个每年调薪却每天加班的公司,牺牲的就是陪小孩的时间了
作者: KILIK2000 (剩一年了耶)   2017-10-18 01:31:00
内文有提到桃园人嫁来台中,要怎么留在原公司,每天台中桃园上班吗
作者: akiwa (akiwa)   2017-10-20 22:06:00
朋友人资说在台中不加薪的公司很多,既然妳为了方便接送照顾小孩,公司风格很重要

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