小弟我当兵后的第一份正式工作到现在已经三年了
目前待在服务业某手机品牌代理商的店长
现在公司规模越来越小，福利从差变更差所以想转职
但工时过长 11:00~21:30 两个月总共15天休假
然而每次投了履历，对方都会要求指定时间
往往排班都在一个月前，变成我投了五份只能去面试一份
现在我又是管理职，跟对方讲说一个月才能离职
之后就没有下落了.......
所以真的要离职专心找工作吗
还是又可以等我面试 又可以等我离职
才是万中选一的工作吗.....
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刚结婚 有存款
如果真要离开 大家会选择年底 还是过年尾牙后?
目前一些同事离职了，所以人力很吃紧，随便请假造成他们负担

有没有结婚，有存款？ 不急就辞职找。

建议不要裸辞，找到再走。

建议辞职找 个人经验 无缝接轨很少找到更好的...大部分都是想逃离现在工作 觉得下一个还不差就跑了

有存款就裸辞

身体突然变差常请半天病假"看医生"

我也试过，但在职找很难约时间，后来就直接离职找了

我是在职找耶～都是约下班或假日，不然就是只能请假了！我觉得花点时间慢慢找比离职后急着找更有机会找到合适的公司

我我我，在职开婴灵寺，请假去面试，然后就比现在更好

有的公司愿意约下班后面试 可以约约看

除非您现在的班是排班制(我目前是排班制，常常休平日)否则按照我先前经验都是不太好安排

难请假的公司根本没办法在职找

约早上面试囉，只请早上的时间，不能配合就算了！

找到再走

跟你一样的情况...公司就算想用也没办法等

很多公司可以下班后面试吧 毕竟挖角不都是在挖在职者

在职时面试的pay都比较好 个人经验

觉得你工时不长啊，我是11:0~23:00，一个月两万初而已，我想换也不知道该怎么办

楼上直接辞职吧 什么鬼工时加鸟薪水

建议在职找 请上午去面试或下班时间时间若没办法配合就再找过下一间 不要勉强

6楼专业的

楼上几楼的alice大，你真的要快逃，如果有经济压力就先找其他至少工时正常一点的挡着先，你那工时跟pay差太多