目前在一间老传产上班
试用期过后才会开始新进人员训练
厂区介绍之类的
都是要用休假或下班时间上课
不给补休跟加班费
不去的话会扣奖金
不过进来三个多月
已经对部门差不多了解了
上那个东西也对工作没帮助
有人公司也是这样吗？
之前的不是没有安排训练介绍
不然就是进去讲个一两天就到部门开始上班
还没遇过这种先上班再介绍的说…

意思就是一开始把你当免洗 试用期过后把你当奴隶

老公司制度还这么烂，可以放生它了

老公司制度常常会一直用烂制度不知道要改进

外商投信等到职6个月才有...

违法行为啊 快逃吧 下班和休假怎能做上班的事