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[问题] 国外业务的奖金抽成制度
楼主:
luminemma
(Emma)
2017-09-26 09:41:18
小妹刚到一小型的科技产业上班
得知公司的业务奖金抽成制度如下
想问各位大大的意见 觉得这样的制度是一般标准吗
门槛:100万
毛利率:达到门槛后的业绩乘以30%、60%
奖金:毛利率*0.5%
每月只发一半奖金,年末结算未达业绩,扣完一次发放
再请各位大大给我指点 谢谢
========== 询问公司相关资讯,请使用 [公司]类别,勿使用 [问题] 类别 =========== 确认过后,此两行得用 ctrl + y 删除
作者:
a46080704
(....)
2017-09-26 09:57:00
100万之后才算奖金? 这样150万仅有2500元奖金?
作者:
louis10452
(秋天的枫)
2017-09-26 10:11:00
业务没有一定标准,能力越强,就找敢给的公司。
作者:
howmma
(penguinking)
2017-09-26 11:26:00
这种公司建议你底薪要拉高,奖金真的不用想了
作者:
archvalkyrie
(破甲白虎王)
2017-09-26 11:26:00
每月100万? 那如果未满一年离职剩的一半就不给?
作者:
iwcuforever
(大路寻骑)
2017-09-26 11:44:00
100万看卖什么啦,业务服务和开拓的比例弄清楚通常制度让业务赚不到,摸透产业后业务自然留不住
作者:
KurakiMaki
(Maki)
2017-09-26 12:46:00
成本价卖到一百万业绩后开始阿
作者:
a46080704
(....)
2017-09-26 16:59:00
业务赚不到钱 当业务干嘛?
作者:
jansec
(大邪恶的小坏蛋)
2017-09-27 22:54:00
达到150万没有2500元吧 业绩达成的金额还要转成毛利率
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