天真
公司下指令策略就是省钱 预算不能超过一定金额
你做不到就是你的performance未达标 轻则考绩最后 重则绩效不到被裁员
工作就是要高层开心满意 连第一关performance都达不到 还敢谈未来效率
年轻人终究还是年轻人 企业竞争就是在那个毛利率1毛2在竞争的
当下如果你达成比老板下的低cost的指令 当下最低cost就能提高个人绩效 很快就能升官
谁管你之后效率好不好 电脑maintain又不是你在maintain
升上去烂摊子丢给别人 自己领高薪爽爽过
年轻人终究还是年轻人
※ 引述《RAVANA (雷瓦纳)》之铭言：
: 我们小时候老师都有教我们善良的美德
: 所以新鲜人都很善良 想说尽量帮公司省钱
: 出社会工作很久后 告诉各位新鲜人 省钱要有选择性
: 要看状况来决定是否帮公司省钱 以下是多年心得
: 1.当省钱不是你的绩效时 不需要花时间精力帮公司省钱
: 思考逻辑要以最快最有效率的方式处理工作 不需要管预算
: 例如公司给你三万预算买电脑 就是用三万去买最顶级风评好的
: 不用想说帮公司省钱去买CP值高的
: 24H网购点一点 i7买下去就对了 电脑速度快 少当机
: 用最少的时间去买电脑 买品质好速度快的电脑 不用管价钱 让你做事顺畅
: 如果你抱持着帮公司省钱努力去比价 然后想CP值去挑个i5
: 老板并不会感谢你帮他省钱 反而会怪你为啥花那么多时间找电脑
: 2.不用替公司省钱 公司是一堆人的
: 你一个人省一点小钱 并无法改变公司 你努力花时间省下来的钱
: 别部门一样会花掉 要就是全公司一起省 全体遵节
: 东西都买方便顶级好用的 让自己工作方便 不用让自己过苦哈哈
: 3.不用替公司省钱 买东西买稍贵一点无所谓
: 跟厂商打好关系 你对厂商好 厂商也会帮你
: 而且万一将来公司遵节令下来时 你才有空间让惯老板砍价
: 本来部门耗材预算15K 你上网拍可以找到12K的 我照样找熟悉的老板买15K比较贵的
: 万一将来公司想省钱 我才方便挤出预算去让公司省
: 4.省钱都要花心思时间去规画比价 甚至牺牲品质买次级品
: 不用花费自己宝贵时间 东西买方便好用就好了
: 你要是花你自己宝贵时间去省钱 导致工作效率降低甚至出包
: 惯老板只会怪你效率降低跟出包 不会感谢你替公司省钱