前一阵子透过top career应征了amazon jp的area manager职位
有通过书面审核，top career那边也跟我约了skype面谈的时间
原本预计的面谈时间是今天早上的10:00-10:30（台湾时间）
而我今天早上大概9:30左右就已经上线准备
10:00的时候，我有丢讯息过去打招呼说我是接下来要准备进行面谈的人
但一直没有任何回应
等到10:10，我又再次丢了讯息过去问说是否有要进行面谈
依旧是没有任何回应
于是我就这样等到了预计的结束时间10:30
此时依旧是没有任何的消息
于是我就用skype打了国际电话到日本去询问当时跟我约时间的负责人
对方是台湾人，知道我的skype面谈被放鸟后不断地道歉
但是也跟我表示面谈的负责人目前不在位子上，要我稍等
后来隔了10分钟左右，负责人（日本人）打了电话过来
跟我说很抱歉这么晚跟我联络
然后就开始问我今天晚点有没有空，若没空的话之后什么时间比较方便
约完时间后就淡淡说了一句，今天没有办法面试到真的很抱歉
从头到尾对于放鸟的理由只字未提，道歉也很没有诚意
越想越觉得火大，所以后来就写了facebook私讯过去
对方才说因为同事在面谈前半小时上吐下泻，造成我空等的状况，感到很抱歉
身为人力仲介公司，竟然会有放鸟面谈者的这种状况发生，我真的觉得非常不可思议
不尊重人到了极点！！！！！！