公司名称：Subway
应征部门/职务/工作地点：不方便透漏:)
欲了解之公司资讯：
最近缺钱缺很凶，想要去应征打工 就去询问并看了一下他们的内容
发现有些不理解之处
制度面:
前36小时时薪是90元，可以免费包一个六吋的堡 (变相要我们用薪资在自己店内消费?
36小时后是133元，但是包堡不是像前36小时一样免费，变成原价-60的员工餐
且没有劳保与健保
我是听说不少店家都不会有，但是这样不违反劳基法规范吗？
配料部分:
我看店家作法不同，但既然是连锁业者应该需要有个固定的配方做法吧？
1. 起司牛、照烧鸡这种的汤匙分量是装满还是装一半?
2. 烧烤牛会先切一半，再放两、三片的半片？ (这样不会太坑吗？
3. 香热起司放两片火腿、一片火鸡胸、一片培根 (但我看其他许多分店分量都多一些？
4. 生菜放20克、洋葱六小根、酸黄瓜、橄榄、辣椒、大黄瓜、番茄都各两片
但好像不少店家不会只放两片？
想问问是店员都看我可爱才多加料还是一直在变相的压榨？
作者: ihunter (...) 2017-09-10 01:00:00
配料的部分我猜是没有明确的规，不同店家差很多，但国外的SUBWAY也有相同的问题
作者:
ssarc (ftb)
2017-09-10 01:20:00总公司没规定SOP？
我工作过加盟店，不管用红匙黄匙都是装到平切一半是因为那包都的太大片，每包片大小不一样，我们会抓量(我那间)香热起司基本上就是那个配量没错大瓜番茄我们店放两片客人要再多一片但其实本来规定就是三片但我们的薪水从试用期三天开始就是133一年会涨5～10元，但没劳健保我们上班吃堡一个50元(再次强调是加盟店)
作者:
ytw8216 (ytw)
2017-09-10 09:41:00作法没有sop?另外好奇的是前36小时90没违法？
以前在小的私人轻食店打工，最低时薪但饮料轻食都可以自己做自己吃免费，还可以自己尝试发明新产品，幸福