老板欠你薪水 跟他认为制冰机的事情你处理不当
是分开两个债权请求
应该分开讨论及处理
然而 举证之所在 败诉之所在
他欠你薪水 你应该很好举证 甚至可以投诉劳检单位
制冰机这事情 他要能证明你的行为造成他们损害
我认为目前看起来很困难
民法有一条有讲到 因为他有在用了
所以很难举证他有损失
我忘记哪条 但妳基本上不用理什么存证信函的 (就只是有存证的信函)
因为这种小钱他告你根本不划算
他还要找律师 负担败诉付裁判费的风险
很多老板都爱拿存证信函吓人
那个去邮局买就有了
※ 引述《vivianlemuni (慕妮)》之铭言：
: 请问一下版上的各位大大们~
: 我在上个月在网咖上班
: 因为制冰机机制冰超慢 约8小时制冰2次
: 这部分有向老板回报
: 老板说请制冰机厂商来检查
: 查出原因后得知。马达坏了一边
: 所以要换
: 我有请厂商跟老板方面报价
: 也有跟厂商说等老板确认要换马达时再换
: 但隔几天 制冰机厂商来了
: 我原本以为他们只是来巡视看看而已
: 【当时我下班了但还没离开店内而且我不知道厂商要换马达】
: 要要离开店时有交代另外一班员工
: 说要换马达的话 不要换。老板说先不要换
: #我确实有交代#
: 我离开店里后接到另一班员工打来的电话
: 通知说马达换好要收费我整个傻了。。
: 后来。我又再打电话跟老板说这件情
: 老板说换了就换了。。
: 后来又因为假的问题。我离开了那间网咖
: 现在跟他们说
: 6月份没休假的4天薪水记得要给我
: 但他们说。
: 他没有要换制冰机马达我却私自让制冰机换马达所以要以这部分的过失请律师寄存证信
函
: 要求我赔偿
: 请问版上的各位大大
: 我这样的状况我需要赔偿那马达部分的损失吗?
: https://i.imgur.com/EAEKO1H.jpg
: 。。上图是我跟老板的对话。。
: 也谢谢各位大大耐心看完我的陈述。。^_^