不好意思 我想请问一下
我8/15-9/3在某超市工作
我在8/30提离职
（其实大概工作4天的时候我就说不想做）
但老板一直要我试试看 说9/1在问我
结果现在却说请不到人不让我走
请问我该求助于谁
一开始有签过劳动契约
内容大概这样
https://i.imgur.com/vud3keV.jpg
作者:
yilo0323 (就是要暴怒)
2017-09-02 14:15:00直接走
作者:
s50190 (蓮霧)
2017-09-02 14:16:00这规定跟劳基法有冲突
作者:
yilo0323 (就是要暴怒)
2017-09-02 14:16:00上面都写以劳基法为优先了, 劳基法规定三个月内当天提离职就可以走
作者:
s50190 (蓮霧)
2017-09-02 14:17:00楼主: chen950217 (chenfatsyuan) 2017-09-02 14:20:00
老板还一直说 因为有签劳动契约 所以必须照规定走 不然就在法律
作者:
jacqueswu (jacqueswu)
2017-09-02 14:31:003个月内~老板可随时fire人~你当然也可以随时走呀~
作者:
coyoteY (マジジョテッペン)
2017-09-02 14:42:00契约违反劳基法无效
作者:
tkhunter (月半甲鸟！)
2017-09-02 14:48:00签契约没用的啦，三个月想走讲一下就可以走了
作者:
asb123 (ˊ＿>ˋ)
2017-09-02 14:49:00告不成 骗不懂的人
作者:
roc1110 (上层建筑)
2017-09-02 15:02:00这位原po啊，契约与劳基法的规定抵触时，以劳基法为主啦~
楼主: chen950217 (chenfatsyuan) 2017-09-02 15:04:00
老板刚刚打来说 契约有没有效 是要给法官看 说要跟我走民事 不然就去上班
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-09-02 15:06:00
那就跟他走民事阿 顺便要他赔偿害你不能赚钱的差额
要打官司是他倒楣 不但打不赢还要花钱随身记得带录音笔
作者: sing60905 (子扬) 2017-09-02 15:26:00
没用 骗三岁小孩的东西 直接走人 不用管
楼主: chen950217 (chenfatsyuan) 2017-09-02 15:27:00
她说要给法官看谁对谁错 说他损失很多 门市损失啊 同事不能休假之类等等
作者:
robler (章鱼丸)
2017-09-02 15:29:00他有拿枪指着你不给你走吗? 不然你就不去就好上面都和你讲这么多了你还要继续坚持你不能走那也由你啦神仙难救无命客 你就继续做下去吧
作者:
jonse (莫再提)
2017-09-02 15:38:00与劳基法牴触，以劳基法为准这种契约就是骗不懂的人
作者:
ithil1 (阿椒)
2017-09-02 15:42:00奴
作者:
roc1110 (上层建筑)
2017-09-02 15:46:00这位原po你是听不懂上面那么多版友说的吗??? 啊就是契约所约定的事项与劳基法的规定[不符]，所以该约定部分[无效]啊~你还再扯什么上法院打官司啊~如果只签契约就一定有效的话，那干嘛要有基本工资的规定???就劳雇双方直接签契约约定1小时50元就好啦~
楼主: chen950217 (chenfatsyuan) 2017-09-02 16:00:00
我就是害怕他说我要跟他打官司真的很抱歉 也很谢谢妳们所以他要打官司 我就是跟他打官司了
作者:
blake7899 (starblake)
2017-09-02 16:01:00直接不去不会怎样 他也只能回家骂干 拿你没辄
楼主: chen950217 (chenfatsyuan) 2017-09-02 16:01:00
好衰哦 遇到这种老板幸好有妳们帮忙
作者: windlll (我要工作阿) 2017-09-02 16:03:00
拨给劳动部，请老板跟他讲
作者:
ciaerin (^^)
2017-09-02 16:04:00该说是单纯还是......
他告你的话不就自打脸他违反劳基法吗不过遇到这种老板很衰 说不定薪水还会先扣住不发给你去检举申诉的话拿到钱可能还要很久
作者:
tkhunter (月半甲鸟！)
2017-09-02 16:20:00他只是恐吓你不敢打官司，真的叫他提告他还不敢勒
作者: LuMya 2017-09-02 16:21:00
可以直接走 三个月后才要预告离职
作者:
ptt0525 (weiwei)
2017-09-02 16:23:00别怕麻烦好吗？
楼主: chen950217 (chenfatsyuan) 2017-09-02 16:34:00
好害怕 第一次打工遇到这种老板 还要打官司
直接违法的要求还里他喔 醒醒吧 蒐证自保比较有意义
作者: brsyplus 2017-09-02 17:23:00
真的很简单 告知完就可以走人了
作者:
kuangit29 (jerrywong)
2017-09-02 17:27:00来 等他告 笑他不敢
作者:
leo28 (Nerdy)
2017-09-02 17:50:00你有提前通知，公司找不找的到人是公司的事，时间到你不去上班就是了，别太乡愿
作者:
Ensidia (要宅的这么神是有难度的)
2017-09-02 18:10:00跟劳基法冲突时绝对是看劳基法他威胁你 你就说要走民事你就上网公开啊你真的很怕就直接打电话去劳动部啊
作者: piyobearman (*~我爱熊爱我~*) 2017-09-02 18:14:00
吓吓你而已啦，打官司说得容易，你以为他请律师不用钱喔? 难道老板告民事还会有义务律师?别开玩笑了看你应该也有大学学历了，不要那么容易被骗被唬住
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2017-09-02 18:23:00那就不准走！ 业界很小的，小心被业界封杀！
作者: perching0120 (烙笔) 2017-09-02 18:28:00
业界小又不是全都同一企业的 能全国独家再说小
以劳基法优先 那就是3个月内随时走然后说句难听的 就算超过3个月 没预告就离职也没罚则只有规定要先讲 不过没规定我就是不预告直接走要罚啥最后 你跟老板谈一堆 他摆明就是吃定你不懂想凹你
他凶，你要比他更凶啊~再打来，你就跟他说你刚打去劳工局问了，把跟你接恰的人电话给他，要他有种打过去看是谁站的住，通常这时他就缩了啦之前遇到类似的状况，老板娘也是约上有写你有签就要照我的规矩走，当场我就直接跟他说那我现在打去劳工局，让他跟妳讲，当场缩的跟孙子一样
作者:
rushfudge (rushfudge)
2017-09-02 18:54:00当兵喔?
作者:
jp956956 (储备里长伯)
2017-09-02 19:08:00可以继续做 然后摆烂检举他
作者:
HZM (满岛光人太好,叫我别死。)
2017-09-02 19:21:00你也太好骗到底在怕什么……傻傻的。
作者:
edcs ( )
2017-09-02 19:49:00孩子的教育不能等既然这样你就一辈子在那里作吧，赞喔
作者:
Diaw01 (Diaw)
2017-09-02 20:31:00直接跑啊就跟她慢慢走吧
作者:
johnps (皮卡~)
2017-09-02 20:39:00一看就知道年轻人 随便就被唬住 告诉你啦他不会去告你 都没人上班了怎么有空跑法院？
作者:
HZM (满岛光人太好,叫我别死。)
2017-09-02 20:45:00他最好有那美国时间为了你一个小员工请律师跑法院……甲霸修盈………随便吓吓你。
作者: rex0526 (重新出发。) 2017-09-02 21:02:00
契约不能违反劳基法，违法无效。 去熟读劳基法吧
楼主: chen950217 (chenfatsyuan) 2017-09-02 21:02:00
真的非常谢谢你们 在你们身上学了真多～
作者: rex0526 (重新出发。) 2017-09-02 21:03:00
知道游戏规则，才知道怎么维护权益。
作者:
vince4687 (å¯æ„›åˆè¿·äººçš„å派角色)
2017-09-02 21:28:00他告你喔XDDD 别怕啦 这个契约写辛酸的 骗你们这些没出过社会不懂事的卖肝奴不过你在8/30提离职然后现在9/1要走这样子真的蛮机车的你当初如果就做不习惯就要先说我九月就要离职了而不是被老板慰留成功之后现在8/30又要离职一般人大家也都会给个面子确定要离职后给个约一个月吧这一个月让老板找人 一个月之后就不甘你的事了
作者: lcc123 (小lc) 2017-09-02 21:48:00
小时不读书 长大..
楼上上vince大 到职三个月内本来就是可随时走人 员工也有适应期啊 如果不是职场环境不好或老板机车 谁会想随时离职丢工作啊
作者:
ithil1 (阿椒)
2017-09-02 22:51:00为什么要给约一个月啊 老板找不找的到人关我屁事领劳工的钱作奴隶的事有着股东的心态 厂厂
作者:
AlphaMC (偶尔出声)
2017-09-03 00:04:00奴到只听老板不听一堆中肯建议也不自己上网找资料还是继续待着好了，别出来抢其他好工作
作者:
gr88 (grace714)
2017-09-03 00:08:00我做了！37天又半天，中午吃便当完向老板提离职，就收自己的东西立马走人了。下午就不做了！
作者:
guecet (çƒé´‰)
2017-09-03 00:16:00加油 希望后续能跟大家分享 让大家以后更能对付惯老板
作者: ownwei (wei) 2017-09-03 01:33:00
3个月内 老板可以随时炒你 你当然也可以随时炒老板啊 还要预告？
作者: pttuser (pttuser) 2017-09-03 01:36:00
嘘vince4687，也嘘原po，这也能被唬？奴到可怜
作者:
vince4687 (å¯æ„›åˆè¿·äººçš„å派角色)
2017-09-03 01:53:00那原PO明天就别去上班了XDD
作者: chenjasen (阿圣) 2017-09-03 09:08:00
有什么好怕的 契约内容与法律抵触 自然无效
作者:
kingfly (王飞)
2017-09-03 09:12:00你还太菜
你直接打电话去劳工局申诉，劳工局会帮你处理他，其实是你要不要告这老板，而不是他要告你。
作者:
SamLee1 (SamLee)
2017-09-03 11:17:00寄离职信存证，或以任何得以证明有提离职的方式当证据然后就可以不用去了，你图片要保存好，打卡记录也是，免得他赖帐
作者:
slr4215 (1024MB)
2017-09-03 15:28:00他比你更怕上法院啦XD诉讼原告要先垫款欸，就为了这点事要叫老板先付几万块成本，他嘴砲而已啦～