※ 引述《greencelia (难沟通少女)》之铭言：
: 最近工作上遇到一些问题，想上来请教有经验的广大乡民。手机排版，文长请见谅。
: 小妹在三个月前毕业后马上进入职场，在某间国立大学担任助理。
: 当初应征的时候标题是：
: OOO老师征聘专任行政助理
: 工作内容是：
: 1、协助OOO计划案之计划事务
: 2、协助OOO老师处理其他计划管理与行政庶务
: 第二项写的非常广泛，所以我当时并没有太留意，现在才发现这是陷阱。
: 目前OOO老师手上除了原先我应征的计划案以外，还有三个计划。工作量比起我原先预估
: 的要多很多，对一个新手来说有些无法负荷。而且校内的职场环境非常不友善，不清楚是
: 对菜鸟不友善还是对所有人都不友善。
: 另外是薪资问题。
: 刚到职时，我的约用表不断被退回。理由是“单位错误”可是我到底隶属哪个单位，各处
: 室说的都不一样，也互相踢来踢去。但约用表没完成，我就不算到职完成，也就不能报薪
: 水。
: 经过一个月之后，好不容易约用表完成了，学校却说“计划案的经费正在修正，所以教务
: 长下令，此期间不得使用经费”于是我仍旧不能报薪水。
: 虽然我的应征职称是专任行政助理，可是对学校来说我是计划案助理，所以我的薪水就是
: 只能由计划案经费支付。已经工作三个月了，可是我一毛钱都没有领到。学校的意思是“
: 要等教育部审核通过经费修正，才可以使用经费”。而且没有钱支付我的薪水也等同于没
: 有钱支付我的劳健保，没有劳健保是可以的吗？
: 现在回想当初面试时老师说“其实我现在手上有两个工作，一个是OOO计划案，另一个是X
: XX计划案。原本XXX计划案也要公告征才但后来没有刊登。”
: 我以为老师的意思是两个计划案都要找人，只是一个公开找、一个私下找，而他想问我对
: XXX计划案有没有兴趣。现在才发现，他的意思是“应该要请两个助理但我想合并成一个
: ”。
: 我开始觉得这一切很不合理，不管是工作量还是薪资。
: 但我的约期只有六个月，已经过一半了，我应该这时候认赔杀出吗？现在辞职的话，我这
: 三个月的薪水会不会拿不到？是真的不合理还是我太菜不懂得职场生态？
: 还求大家帮忙分析给我建议，谢谢各位。
: 0901 19:57更新
: 主计室没有回应预支问题，但老师先垫给了我一个月的薪水。
妹子你好，
你一定是个小迷糊+乖乖牌的那种女孩。
所以你选择来这儿发问，
可以避免面对“争取”自己权益时的压力。
如果你有爬文，
应该会知道大部份劳工应有权益，
也多少会知道上工前应该先了解工作单位的情形。
不过来不及了。
而其实你来这儿问，网友们给你的意见，
你也是不会选择那些要“争取”的意见，
会选择听从那些不需要“争取”的意见，
来让自己安心，让自己习惯这没什么。
这样不太好。
下一份工作请先确认好应有权益+了解工作情况和权责。
乖乖牌很好，但是习惯性地逆来顺受是很吃亏的。
写到这里，有没有发现对于改变你的现状一点帮助都没有？
对，一点都没有！
我甚至可以再写两三倍的废话给你看。
请打电话或是跟老板谈谈，争取或找到改变现状的方式，
有用多了。（不是叫你用吵架的方式）
甚至，直接表明星期一不去上班了都比这篇废文有助于改变现状。
领到钱时，记得吃个好料，犒赏自己一下。
祝好运！