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[问题] 工作一个月被资遣没有遣散费
楼主:
QAQcccc
(今年中秋刚被甩)
2017-09-01 18:48:19
在一家餐饮店工作一个月多
最近一个月老板资遣我说我不符合公司要求
而我向老板要求遣散费
老板却以工作未满三个月为理由说不给遣散费
想请问一下是否真的工作未满三个月就没有遣散费呢?
如果老板还是坚持不给遣散费有其他管道可以要回遣散费吗?
另外想问一下 “非自愿离职书”是不是要回公司申请呢?如果老板不给的话该怎么处理
呢
刚出社会没多久的新鲜人有些事情还不太懂
麻烦板上各位给予一些协助与建议
作者:
letme
(Jerry)
2017-09-01 19:00:00
GOOGLE
作者:
JetChang
(喷射机)
2017-09-01 19:05:00
GOOGLE
作者:
likefairy
(fairy)
2017-09-01 19:08:00
Google一下劳基法就知道了吧
作者: james0146
2017-09-01 19:12:00
要有遣散费,按比例计算
作者:
abc0922001
(中士abc)
2017-09-01 19:13:00
没有未满三个月这种东西
作者:
lpllpllpl
(三个LPL)
2017-09-01 19:16:00
自己可以算算看 一个月资遣费 可能几百元吧
作者:
a10141013
(FlyBall)
2017-09-01 19:18:00
你如果觉得自己时间多可以向劳工局检举
作者:
a9301040
(加油)
2017-09-01 21:09:00
资遣费=平均薪资*1/12*0.5这样,可以检举不给非自愿离职也可检举
作者:
sc1
(sc1)
2017-09-02 08:58:00
鲁蛇按规定你为什么被炒?
作者:
jialuo
(心有牛肉面)
2017-09-02 11:40:00
劳工局问一问
作者:
star60281
(小星)
2017-09-02 16:27:00
要给资遣费 但非常少 差不多是你的月薪的1/24重点是拿非自愿离职单 有这个才可以去申请失业补助金
作者: yuair
2017-09-07 20:49:00
跟劳动局检举
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