小妹观察到
像是中华电信 富邦 华硕等等的大公司
盈余都亿来亿去
举例来说
中华电信去年盈余4百多亿
员工有约有2万2千人
若每个人员工直接多两万津贴
最底层员工薪资3万变成5万
一年下来人事费用多50亿左右
这样盈余还是有三百多亿
公司还是赚
这样员工流动率又会更低
根本双赢
为何大企业不这样做呢
这样是否改善台湾低薪环境呢
各位大大觉得呢？
作者:
ab4daa (nooooooooooooooooooo)
2017-08-30 23:12:00少赚50亿? 想都别想
作者:
ashabulu (ashabulu)
2017-08-30 23:17:00领股利的股东会哭哭
作者:
apley (佛渡有缘人)
2017-08-30 23:26:00少赚500万还有1%可能，50亿？ 你是股东会想少拿几百几千万?
作者:
access (office)
2017-08-30 23:34:00eps少了12% 股利也少目前金额少12%股东都不用顾虑吗
作者:
mathlover (mathlover)
2017-08-30 23:34:00在科技业要把盈余拿一部份 买生产机器、设备，那些东西也是亿来亿去的！
作者:
access (office)
2017-08-30 23:35:00本来拿一千万的股东，瞬间少拿一百多万，你愿意?
作者:
anper (镜中人)
2017-08-30 23:37:00那亏钱怎么办? 你愿意减薪吗? 傻子
低薪一族的想法令人莞尔你去买90元的便当要不要给老板两百块 也许老板会让便当更好吃 双赢不然你主动减薪一万 帮助公司度过难关 也许公司撑过来逆风高飞 给你一大包分红 双赢
这么棒的点子怎么都没人发现?妳要不要去投书苹果或许下一个诺贝尔经济学奖得主就是小妹妳哦☺☺
作者:
TllDA (踢打)
2017-08-30 23:50:00酸你的很多 能解释的没半个 This is PTT
作者:
megxz (黑色疾风)
2017-08-30 23:53:00小股东喊加薪 张忠谋：会让台积失去竞争力
要解释啥 一样的东西你50元能买到 你会出70元吗奇怪 你自己都办不到的事 就要别人做到到底是怎样的逻辑可以这样？
作者:
orange722 (orange722)
2017-08-30 23:55:00因为员工大多被老板当费用 而非资产
你怎不买早餐，付两倍价钱？服务费直接给工读生。你的所有消费都付两倍，事情就好办了
你要是有存款 记得救济一下游民 游民也觉得你赚很多 分他一些不会怎样
作者:
TllDA (踢打)
2017-08-31 00:01:00楼上逻辑有误 元PO是说赚的钱多分 不是多花钱去消费
哪里有误 企业买人力 你买早餐 都是买22k买得到人力 干嘛花44k 跟你不会付两倍钱买早餐一样啊
作者: jk01 2017-08-31 00:04:00
当股东都死人?
作者:
TllDA (踢打)
2017-08-31 00:04:00买工具赚钱 买名车来爽 这两个买一样吗?现在有两个商品 一个每年10%报酬率 一个每年-10%报酬率 两个都是买 但前者叫投资 后者叫享受
明明是你双重标准 如果出钱的是自己就换个标准了 有够恶心
作者:
TllDA (踢打)
2017-08-31 00:06:00股东真的跟死人一样 我觉得八成以上的散户根本不知道自己买
作者:
TllDA (踢打)
2017-08-31 00:08:00投资有赚有赔 申购前请详阅公开说明书
买就是投资 投资是赔钱还是赚钱是事后论讲那么多 你就是不会花两倍钱买早餐啊当老板需要更优质人力就会出多点钱了 正如同你想吃好一点的早餐会多出点一样所以你抱怨薪水太低 就跟早餐店老板抱怨你给他的钱太少一样意思你会去骂早餐店东西又不好 我干嘛要多出点钱 正如同这里22k被骂 没能力只能做免洗却领低薪正常 这样类比有没有懂了 不要双重标准你说早餐店可以涨价 涨价也要你买单啊 你嫌薪水低也可以换工作开更高 看公司买不买单公司不买单 那也没办法 火腿蛋三明治卖100元我也不想买啊
作者:
zxc25678 (hello)
2017-08-31 00:35:00反串文
我个人的观点就是一定要投资，不投资就是领死薪水，企业盈余会分配给股东，当股东(投资)才有机会跟上企业成长100元收入，90元费用(可能包含30元人事成本)，剩下10元就是由股东分配才不是公司还是赚咧，股东角度来看盈余掉10%股价砍10%
作者:
access (office)
2017-08-31 00:48:00产业结构问题，十年来台湾产业结构没什么改变反而还比十年前的情况还差
作者:
edcs ( )
2017-08-31 00:54:00这有什么好讨论的，你每月生活费多6000可以用，你会跟巷口卖便当的阿伯说今天开始你一个100元的便当我用200跟你买，大家一起拼经济 吗？
作者:
sunsptt (我是一只玛瑙水母)
2017-08-31 02:05:00不会 但我会愿意跑去其他地方买200元的豪华便当
作者:
owenx (欧文)
2017-08-31 02:07:00楼上逻辑好诡异，如果每个月多赚六千，为什么还要每天吃100块便当？我可以一个礼拜找一天吃大餐啊！
作者: lin900117 (单眼皮) 2017-08-31 02:21:00
加薪2万，劳健保雇主负担和退休金提拨也会增加好多个亿。重点是如何保证每年盈余都有400亿。达不到，减薪2万吗？。上市公司股东的权益呢？
作者: twin2 (猫熊) 2017-08-31 02:22:00
这主意非常好,我建议你直接当老板公司底薪20万,良性循环下肯定赚翻,可以顾我当顾问40万就好
作者: daydreamer19 2017-08-31 02:29:00
推托给文组就不对应该是思虑不周
作者:
enthos (影斯作业系统)
2017-08-31 02:34:00我服务的公司去年约盈余200万/约120人/保14月=>加薪1190
作者:
volenty (贝果鱼)
2017-08-31 03:18:00文组是原罪吗?
作者: lin900117 (单眼皮) 2017-08-31 03:27:00
而且只有大公司调也没用，你说的公司薪资都比一办企业好了，还有盈余分红。其它企业还是给低薪，不调薪，赚钱也不跟员工分享。对于改善低薪环境没用的。
企业观点：人事成本不能光看薪资调幅，起码需要考量1.6-3倍，所以是多150亿。
作者:
triff (triff)
2017-08-31 07:24:00真的这样搞，通膨可能会炸掉
作者:
troygenius ((＃￣皿￣)╮☆(__ __|))
2017-08-31 08:01:00你只想到你自己，而且乾文组屁事
作者: adata5678 (xd) 2017-08-31 08:57:00
键盘小妹吗
我就说gdp成长是假的 炒房做出来的 这样你懂了吗
作者:
q888atPt (不要再上缴国库啦)
2017-08-31 09:14:00你是股东你会同意喔@@？ 宣布那天先跌1根？
作者:
max769 (max)
2017-08-31 09:32:00盈余要考虑是否已经扣掉人事成本阿，股东会不会因此抓着人事成本太高，导致盈余低落这点去奚落营运单位，还要考虑到每年的营收成长状况，可能也是因为这些原因大多才采用年终或者季奖金制度..比较好管控。如果年终奖金制会比较有希望。还有...很多东西的数字都只是表象...
作者: kakukoi 2017-08-31 09:35:00
从老板口袋拿钱？这种事老板不会同意啦。
企业早该转型了，会低薪，撇开无良，是不是真的产业没以前好削了。
先问如果你是老板你肯这样做吗有些企业主连加500员都在歪歪叫
不用当老板才能体会啦 你现在每个月要是有钱可以存 试着捐1/3给游民好了 看你做不做得到 做不到的话还说啥对游民来说 你赚那么多 分他1/3 你还是赚啊前面有人坚持加薪会促进消费 对经济好 你给游民加薪也是促进经济 经济变好 搞不好你还大幅度加薪 是很好的投资呢！ 来 有谁做得到？ 做得到你就有资格鞭老板不分钱给你们
作者:
kj3906 (Legendary)
2017-08-31 10:58:00我公司老板少赚5万就说今年公司亏钱5万
作者:
edcs ( )
2017-08-31 10:58:00很难吧，要别人的钱都讲得很理直气壮，给别人钱就各种推托所以上面有人回了，多赚6000我为什么要吃100元便当？同样的道理，公司多赚钱为什么要加薪两万？公司可以拿来做其他投资啊。现有员工，就是那百元便当。
游民有钱可以促进经济 让你加薪喔 这不是你们讲的吗？而且老板用22k就能请到员工帮他赚钱啦 又不是请不到员工流动率什么的 那是老板的事情 你帮他担心干嘛
你这想法顶多只能撑一年，盈余是多的，所以发出去会变奖金，不能保证明年公司还是可以发2万/人
还是又双重标准 老板给你加薪就会促进经济 你把钱给游民就不会？
要别人给你钱都讲得理直气壮 自己钱要给别人就换一个标准 有没有这么恶心啊
一例一休之后我只听过员工假变少、企业需要排队的增加成本，能搞出劳资双方不满意的策略也是不简单
作者:
saiulbb (Becky♪＃是我的拉!)
2017-08-31 11:40:00你想得太单纯了吧...
加薪对于经济成长本来就蛮重要的，private consumption看的employment growth跟unemployment rate都是基于民众就业强，有足够钱可以促进消费才能带动GDP...
其实不是想的太单纯 是想的太多 这个问题的答案很简单也很单纯 上面讲过了 22k找得到人就不会出30k 如此而已
作者:
edcs ( )
2017-08-31 11:44:00那游民可不可以说：乡民有钱宁可去买哀凤吃大餐把妹，也不愿
作者:
edcs ( )
2017-08-31 11:45:00意分一点钱给我以促进经济发展？
作者: lcc123 (小lc) 2017-08-31 12:33:00
练肖话
作者:
Note8 (Note8)
2017-08-31 12:48:00股东持有公司股份是为了赚钱 不是发薪水
作者:
LienPig (连猪)
2017-08-31 13:13:00你没买过股票,对吗?
作者: leavefly (leavefly) 2017-08-31 13:29:00
结果股价打6折..你觉得股东觉得如何
作者: mow1982 2017-08-31 15:05:00
换你来当老板，替大家加薪
作者: destainlive (destain) 2017-08-31 15:49:00
赚钱的时候要加薪 赔钱的时候要不要减薪？
作者:
g9xuggf (fdsf)
2017-08-31 17:08:00流动率低 你又进不去 莫名其妙XD
作者:
kabukiryu (悠游夏日基隆海的男人)
2017-08-31 18:27:00说的没错，别理说股东的那些人，不然国外公司赚多给员工薪水也多，为何不见股东出来抗议。一堆自以为聪明而酸楼主的人
作者:
claudeliu (å夢 最高!!!!)
2017-08-31 18:33:00别的不说 你连成本都算错了 按你的算法加薪2万 获利减少70亿 你觉得股东会受得了吗
作者:
SaraRosie (THE GREAT HUMILIATOR)
2017-08-31 19:05:00我不相信有人无知到这程度，所以妳是反串吧...
作者:
love6437 (小娃娃妈咪)
2017-08-31 22:12:00赚钱的时候发奖金，赔钱的时候不要发就好阿！这问题怎么这么多人问？
作者:
cyril63 (...)
2017-08-31 23:43:00你又知道公司希望低流动率 ?
作者:
Arctica (欲聆听，必先静默)
2017-09-01 00:09:00员工在台湾=需要cost down的负债，而非公司的资产
作者: sanob (克忒) 2017-09-01 00:33:00
是人太多~新鲜的肝榨不完~年轻人别生孩能逃就逃~养老再回来
作者:
oplk (欧普林克)
2017-09-01 07:48:00糕点到了
作者:
lostman (脸谱)
2017-09-02 09:44:00股东这种东西都是死有钱人，他们只会叫你去死
作者:
ruokcnn (Dean)
2017-09-02 15:12:00看到这种无脑反串就想嘘
作者:
s0993569 (carolan)
2017-09-03 22:17:00惯老板:我要负担你薪资，劳健保，特休，要加薪？干脆你自己出来当老板看看