背景：护理背景，8-9年的诊所年资，想找正常班别，不轮班
A.诊所派驻人员
职缺内容：到合作的地区医院协助医师看诊、客户咨询等业务推行
通勤时间：车程约15-20分
上班时间：8点-5点，周休二日
薪资：28k，试用期过表现良好30K，其他看业绩
福利：三节、年终、不定时聚餐
休假：照劳基法
B.知名建设公司业务行政助理
职缺内容：一般行政工作及客户联系窗口
通勤时间：车程约5分
上班时间：8点半-6点，午休1.5小时，周休二日，
交屋后三个月内六日须加班，平常六日客户要签约也须加班
薪资：因完全没有经验从最低26k开始，没谈到调薪部分
福利：三节、年终
休假：照劳基法
工作A是我比较能上手的，但是工作岗位只有自己
扛业绩上会比较有压力，且因为是外派的关系
担心合作的地区医院若关此门诊后何去何从
关于这部分原诊所是没有给正面回复
而工作B是完全不熟的产业
由于职缺部分有需要跟厂商客户做联系
担心自己没有这部分的专业知识无法做好
但面试主管表示需要做到这部份都是建案完成后(4-5年)
在这段时间内好好学习是没有问题的
虽然工作B的待遇跟上手度没有A来得好
单考虑到完全没有其他产业经验，在求职上的限制很多
单纯行政职缺都还是要有相关经验(虽然薪水都很低)
如果选择工作A 之后转职又更不容易
不知道大家会如何选择呢?