时薪88元！网揭超商正职时薪 竟比工读生还低
有民众昨（20日）下午在mobile01发文表示，女友在知名连锁超商上班，月薪虽然可以领
到26.9K，但薪资单明细却让他越看越不对劲，于是上网请教网友薪资是否合理，想不到
有网友细看后惊呼“楼主女友完全被坑了”、“工读生的时薪还比你女友高50%啊！”建
议转作工读生或是换家门市。
原PO发文指称，女友虽为正职员工，但每个月薪水都不固定，以女友7月上班26天为例，
她一天工作时数至少8小时起跳，含2天台风双薪，会依照实际上班天数增减，每个礼拜也
都会排下周的休假，让他不禁质疑如果是正职是否应该固定月薪、月休？此外，原PO亦质
疑，薪资明细上“前后2小时月薪/240”的计算方式也不合理。
对此，有网友解析，明细表上“前后2小时月薪/240”，其实就是业主将月薪制的薪资换
算成时薪，以利计算加班费，但女店员明明就是月休8天、月薪21009，换算下来时薪应该
是“月薪/176(22天*8小时)=119”（备注：比工读生最低时薪133元还低）；但业者却以
每月上班30天、每天工作8小时来算，才会有“月薪/240(30天*8小时)=88”这种时薪只有
88元的离谱算法。
网友最后假设原PO女友转作工读生，以基本时薪133元、一样每天上班8小时、每月上班22
天计算，发现一个月还有“133*8*22=23408元”；若是7月上班26天，就应该有“
133*8*26=27664元”，而这还不包括其他什么特休未休、职务加给、加班补贴、台风天上
班…等。最后网友总结，“很明显的，楼主女友完全被坑了！转工读吧或是换家门市吧”
不少人看了薪资明细单后直摇头，纷纷留言回应，“算一算月薪才22K？”、“真的有22k
，还是早点寻觅新工作吧...”、“这薪水是怎么回事？我17年前在小7加盟店晚班薪水都
有24k，直营店更高，我以为超商现在都32k以上”
http://hottopic.chinatimes.com/20170821002818-260804