[问题] 如何谈判Offer比较好 ht80303 PTT批踢踢实业坊

[问题] 如何谈判Offer比较好

楼主: ht80303 (Well) 2017-08-12 14:47:40

小弟月初面试完一个外派中国的位置，
感觉上薪资还行（起步有破100w)，
技能也有达到要求，
但是自己没有自信能管理好人的问题，
很怕ㄧ年之内就阵亡，
浪费双方时间。
现在想到的方向有两个，
一是提高薪资要求多二十万起步，
让自己过去的时候死撑过十年～二十年。
二是明白说明自己的确没有能力管理。
这时候说词怎么拒绝又比较礼貌呢？
还是有其他方向可以思考？
周末没办法好好休息一直在想这问题，
上来请益大家，谢谢。

作者: xiangming (乡民) 2017-08-12 15:17:00

要求多50万然后坚持不管人

作者: qooLD (遗忘之都) 2017-08-12 15:18:00

要求加倍然后所有人归你管

作者: chinaeatshit (我爱台湾！中国吃屎！！) 2017-08-12 15:24:00

因为没能力然后要求对方开高薪资给你逼你拿出能力我怎么觉得好像哪里怪怪的...

作者: JinAnfield (Liverpool) 2017-08-12 15:40:00

没能力还要求高薪

作者: wakaura (浦) 2017-08-12 17:04:00

哪来的自信要求+20W???

作者: mikechang829 (Back,Perspired) 2017-08-12 18:19:00

10到20年的规划太远啦..... 先看未来1到3年吧

作者: kiwiwoo (MI妮) 2017-08-12 19:19:00

所以多20万你就能管好人?神逻辑

作者: tsuneo (明乐) 2017-08-12 19:51:00

大多数的台资厂想法是..少个20万..可以不急着砍你多个20万..就算你会管理..很优秀..还是用成本干掉你

作者: pttuser (pttuser) 2017-08-12 22:03:00

先多要个两百万再要求只想被管

作者: mid9ht (咪奈) 2017-08-13 00:02:00

先加个20万，去个一年。真要是浪费时间你钱也拿到，而且多了管理经验

作者: mpmbip (赏味期限) 2017-08-13 10:59:00

自认能力不足又要求更高待遇，这什么神逻辑

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