今年刚毕业，这是我面试的不知道第几间公司
是传统产业，生产机械的
面试那时对公司印象很好，因为公司离公共汽车站有距离
上司请同事来接我到公司，离开时也是载我到公共汽车站
后来也有面试到薪资很好的公司，但当时心里觉得好像同事比较重要
所以薪资也没有太care，但对应届毕业生已经算蛮好了
后来才知道这是家族企业，而且在我到职前已经有三位业务只做了一个月就离职
到职是上个月9号，上礼拜五8/4老板告诉我他认为我不适任
要我自己考虑清楚这份工作，也表明了说我不配拿这份薪水
要我去做服务业 比较适合我
自上礼拜开始，对于我做的大大小小事情老板总是很喜欢挑毛病
有时候粗心有地方做错，我也不会推卸责任
老板很喜欢开个头，就希望我们了解全部、了解接下来该怎么做
但是我才到职两个礼拜，他要求我像是有经验的业务
这是我做不到的，所以我告诉他既然你认为我不适任
那我就做到这礼拜，他也一口答应
晚我一个礼拜来的业务也做到今天而已．．
昨天拿到薪资，当初谈的是30k
但实拿只有22k
问会计 会计说因为不满一个月 所以没给绩效奖金 不然不会那么少
当初面试的是业务助理，也是老板本人面试我的
我不知道该不该跟老板争论薪资，还是就让它过去就好
但我自认我认真地在学，只是老板没耐心再等下去
让我慢慢学吧
第一份工作就搞成这样．．没满一个月还不能写上履历
请问各位 我到底应该就这样摸摸鼻子自认倒楣学经验
还是跟老板讨到我应该拿的薪水？