饿死抬头
首先我必须先向某部分版友道歉，由于今日下午发文时我确实夹带了私人情绪，导致在文
章标题这部份表现的很不恰当，有攻击到某些版友的疑虑，在此我向各位感到不舒服及不
悦的版友道歉，对不起。
我看完了所有的推文与回复，很感谢各位不吝的批评与指导，让我本身能看见自己不晓得
的缺点与需要改进的部分，我会尝试各位给予的建议与批评去修正自我的态度与观念，在
此向给予意见的各位致上感谢，谢谢。
推文中有部分版友提及为何在职场上同事间的称呼要用先生、小姐。(是因为绝大部分同事
也都是如此称呼，所以我也就跟着如此称呼，关于那位女同事我也如此称呼了她好一段时
日，却突然要求我改变对她称呼方式才令我感到不悦。)
本人从事土建相关行业，我主要负责公司承接的公共建设与私人集合式住宅设计及监造，
我相信在版上一定也有许多朋友是与我从事相同行业的。
虽不尽相同，但大致上应该是雷同的。
关于这一行有许多的法律责任与施工方法，一切的一切都必须依照条文下进行，当然施作
过程若遭遇到某些不可抗拒的因素可能得变更设计。
在这一部分我会坚持提出疑义，制作表单，发文上呈等待签核，等收发文流程跑完以后才
会再进行该工项。
因为我实在是不想要在工作上保持着得过且过的轻松态度来看待这份工作。
再来说明一下为何不想与同事之间有太多私交，上面有稍微介绍了一下我的工作性质，我
曾遇过某件公共工程准备开始招标，厂商带着DM与私下招待与我私交不错的同事(该同事已
离职)，最后进行“绑标”的行为，并在我编列预算的同时用私人交情攻势要我把该项目建
材编列进去。
最后得标的营造厂跑来问我为何他都找不到有关该建材的相关资料与厂商？
并用很暗示的口问询问我：“请问我有推荐的建材厂商吗？”
类似相关的事件其实一直不断的再重复上演着...
我之所以会坚持我自身在工作上人际关系的态度是因为这个原因。
这后续可能影响的层面可大可小。
但我还是会接受各位版友的建议，在职场上的人际关系相处之间会尽量表现的圆融一点，
在此再次向给予建议与批评的版友们道谢，谢谢各位的建议与批评。