大家好，想问一下跟老板讲好请她资浅我来解决人力多一个的问题
老板也同意，因为我本身没有打算要离职，在这间公司做了三年又
一个多月(餐饮业)
只是薪水虽然是一次领却是分两次汇款，一次有公司统一统编写薪资
另一个只有写现金存入，薪资单上面有很多名目我也不太懂
本薪 21500
职务津贴 1000
交通津贴 1000
餐费津贴 1520
全勤
月薪小计 加一加25020 *
业绩及生产奖金 6500
加班费小计
薪资总额 31520 *
劳健保费 837 *
代扣总额 837
应发薪资 30683
退休金提拨 1261 *
出勤天数 19
休假天数 11
特休天数 0
刚刚试算一下资遣费，薪资总额到底是要看哪一个呢？
如果是31520
劳健保837跟薪资总额也对不上来
但是薪资表名目是写薪资总额...
这样是高薪低报吗 ？ 资遣费是要看哪一个比较准呀...