大家好
小弟去年毕业，今年找到第一份工作，也做快半年了，但主管跟我同事讲的一句话真的让
我满耿耿于怀。
刚进公司时，其他区的主管就从小弟和另一位同事（称甲）间选一人过去，而因为甲住的
比较近所以就调过去啦，而在跟甲聊天时，透露出小弟目前待的部门主管曾跟甲说本想留
甲在本部，但没想到其他区的主管这么快就把你给调走。
听到这句话的同时感觉自己好像真的没三小路用，两边主意的人都不是我，本部是迫于无
奈才留我下来，想请问是我太玻璃心还是有什么办法或念头可以释怀吗？
手机排版请见谅，谢谢

我工作的时候 我科长跟我说“我觉得你以后做什么工作都不会成功” 这样你有释怀吗？ 工作不过是一种讨生活的手段 听听就算了 准时下班准时领薪水才是真的 你太嫩了才会把主管的话当成自己成就感来源

甲也是够无聊才会跟你说这个。另外那可能是客套话

你这样的心态，职场上很难撑啊！

玻璃心对你没有帮助当作没听到 自己要调适

不用在意这种无聊的话，薪水有领到就好

因为你嫩所以在意，会有适合的工作，经验也是靠时间取得，一些心肠坏的人说的话不用放心上

薪水福利才是真的，其他都只是屁；别在意。

又不是主管说的，你又知道甲说的是真是假还是你是听到了他们俩的对话

这有什么好玻璃心的~还是你觉得甲能力不如你?

就算是主管说的 也只是场面话 不用放在心上

场面话，原po别当真。上班不过讨生活是要跟主管或同事认真啥?

主管跟我说:你快离职了

仔细想想背后的原因才比较重要

你唯一可以做的就是偷偷的恨他 然后继续你的人生~XD

你当时是新进的菜鸟 怎么可能这么快调动你

什么都是假的 有没有领到钱才是真的啦

超玻璃= = 钱拿到手才最实际

都屁话 认真就输了

不用管主管讲什么啊

之前一个主管摆老跟我说:这间公司很人治,你还浅我就不多说几个月后他就被下属投诉(不是他走就是我们走),结果当日解聘

我处长对我说，妳可以不要让我感觉妳一无是处吗 。有没有安慰到你

天啊楼上那句超伤人ＱＱ

n年前公司有职缺 大家看好我有晋升机会 同事转述部门大主管私下讲的话: 某某绩效与各方面表现是很不错 可惜学历不是大学!

大家一起取暖继续准时下班

看推文发现原来这种爱伤害别人的人还不少嘛

新鲜人才会在意这个，磨久你就无感了

主管说场面话而已

我还被说过。你这样准时下班，你不适合这个公司。一年后我还是准时下班。说我话的人天天被定

甲干嘛跟你说这些..

甲就想要呈现优越感才跟你讲，内容不知有无加料，不过你可不爽到快半年，真的中他的计

我主管也干话王 不是只有你

这有什么好玻璃心啊...甲是比你优秀，但不代表你就不优秀啊

主管都跟我说你以后会赚大钱开奔驰

干话王到处都是

被主管说过你没有存在的价值，你有感觉好点吗