※ 引述《a6666688 (pom)》之铭言：
: 各位亲爱的大大：文长请见谅...!
: 我想请教大家一些被公司资遣的问题，本来也是没有要走上调解但去劳保局要申请失业给
: 付发现公司在未告知的情况下任意转换投保公司。8年之内降薪投保金额转换投保单位3次
: ，高薪低报！最后这次转老板亲戚公司还不到4个月之后将我开除，故意造成我的年资不
: 足一年，侵害我的劳保权益。但我上班的地方还是维持在原来公司薪水条也有原来公司发
: 出。每次转换投保单位都没告知，也没取得本人同意所以我根本没有发现我被转了投保单
: 位。我猜全公司10几个员工他都是这样做吧！老板的儿子常常在公司会议嚣张的说被公司
: 解雇休想从公司拿走一毛钱原来早就预谋犯案！故意规避劳退保障因而造成连基本的失业
: 给付都无法申请！何况原本也ㄧ直替他想因为跟老板娘有长久的交情不要跟他要资遣费但
: 女儿问她可否开非自愿离职说她居然已读不回这是国家规定的给员工保障不能这样算了，
: 谢谢大家，请求大家指点指点！
: ...手上握有连续的薪资条有公司抬头及薪转帐户！
直接一点的方法
先去劳保局检举做劳检
等文件
拿着薪资条跟转帐帐户还有劳保投保纪录跟劳检文件
直接去找警察告诈欺跟伪造文书
剩下自然会有信件电话通知你跑完程序
其余的方法都太多余了
还要看资方嘴脸
反正你就当做钱拿不回来了
代价是让检察官操翻他们
不用怕诬告
你的证据不是伪造的就不会是诬告
也许对方被起诉有机会带民事诉讼
没有也没差
对方不是被罚两万
劳保局是裁罚少缴的4倍劳保*少缴月份*少缴人数