[问题] 学校临时人员保劳健保问题

楼主: octopuso1c (坚持下去)   2017-07-31 21:02:35
大家好 小弟目前仍是硕士学生,估计下周拿到毕业证书离校。
8月起会担任一个计画的临时人员(劳动型),这部分依规定会自动帮我保劳保。
预计短期做到8月底,老板有问我需不需要保健保,我想问的一点是
搜寻资料后,得知我们从小到现在的健保是挂在父母底下,那么如果现在要改为雇主
负担劳健保,那么我们父母亲那边的保费是要退掉? 有一说是多缴的健保费会退回
因为健保只能保一个,无法重复。这样子是不是我不必办理父母亲那边的健保退保呢?
之后会转为专任助理,也想请问机关负担的劳健保有保了,为什么我看其他专任助理
的薪水条上还有个个人负担的劳健保费呢?
不好意思 想请教这些问题,谢谢大家的回答。
作者: popo60433 (虾米碗糕 (*′▽`)   2017-07-31 21:04:00
不会重复加保 那是个人需自付保费的部分 其他都雇主要出
作者: iamzen (zora)   2017-07-31 21:28:00
1. 健保一个单位投保即可,建议跟你父母提一声你的学校加保日,他那边同步办理退保2. 健保劳保都有雇主负担额和个人(就是受雇者)负担额,个人负担额会从你的每月薪资扣除
作者: miffy0814 (你要比我幸福)   2017-08-01 00:58:00
健保是论月的,你明天加进去,父母亲那的只要八月退保即可。不要拖到8/31才退哦
作者: iamzen (zora)   2017-08-01 23:08:00
同步处理是让2个机构人事作业更简易,毕竟各机构都有自己内订的行政流程和拨款时程。稍微迟1-2天也行,就像m大说的健保是以月计,别拖太久即可。担心重复扣款的话请父母留意这个月的薪资单上面健保个人负担额的金额,对照健保保费级距表就能知道是扣几人份的金额,有重复扣到保费向HR反应就是了

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