※ 引述《RapeKing ("管理顾问小分身")》之铭言：
: 每个人都知道 一些备受推崇的职场道理
: 每一句话 都可以写成一篇启发性的小故事
: 都可以让人赞叹：“说的太对了！”
: 像是，“机会是给准备好的人”
: “双赢比独赢更好”
: “爱拼才会赢”
: “20岁拼努力，50岁拼健康”
: 那么，为何只有少数人领高薪？
: 原因很简单，
: 那些道理是正确的，但是它没有用
: 那些道理是正确的，但是它没有用
: 那些道理是正确的，但是它没有用
: 就算知道那些道理，
: 你不仅没办法直接运用在生活中
: 甚至在下班后，
: 根本没有那个时间和精力去执行
: 所以，如果花太多时间追寻职场道理，
: 详阅天下远见，商业周刊，职场36计…
: 都只会有一种结果：
: “看到失眠 振聋发聩，
: 隔天起床 一切照旧”
什么都不用说 正常来说做到以下三点就会升官加薪
1. 将主管/老板在意的事情或案子做好
2. 让主管/老板看见是你做的
3. 跟主管/老板打好关系
我都做到了 薪水不意外的话有全台前5% (受薪阶级)
要再领更多爬更高 就是个人实力的问题了
各位加油