以前也感谢各位的意见，只是我可能特别运气
不好…
当初考过多益850跟日检N1后好不容易等到这
份30K起薪的小日商业助，图的就只是一个稳
定，想说公司很小，好好做慢慢叠年资跟经验
应该是很有保障的工作。
结果上个月会计被无预警资遣了，我生平还没
遇过这样的事。午餐后副理单独找会计讲几分
钟后就告诉大家事出突然，不过会计只做到今
天，会计接下来会交接工作给你，你做得到吗
？
不问还好，问了我除了笑也不知道要干嘛，从
来没帮公司跑银行开发票的我竟然要兼会计了
，看着会计用心脏被尻了一拳一样的精神交接
业务给我的时候，我的生涯规划感觉也被重重
的尻了一下。
从来没做过会计，来公司因为完全没事做所以
公司让我打会计交会计师事务所的报表，上次
经理来台还淡淡的提过会计的东西要多学，会
计不在的时候你才可以顶替她，我当时草草带
过竟没有注意到这弦外之音。
虽然副理安慰我说事情业助都会，不知道的也
都可以问她或是自己打给会计师事务所问。客
户来台湾时也问我说会计怎么了，说她被资遣
后客户竟也笑说炒得好，做不好就要换。他说
外商这种事很常见，愿意给半天收拾已经是很
友善。我问他那这种的交接怎么办？他说公司
既然不需要她，那自然就没什么好交接的。
记忆回到上周，我主动礼貌性的请会计喝杯咖
啡，主要是因为我想多问一下交接的工作，原
本会计当晚给我的寥寥数行交接实在叫人心里
没底。结果以前跟会计不熟没说过话，一说竟
讲了一整天，让我算是大致了解公司始末。
原来会计本来就不是会计，她有18年的日商业
助经验，来这家公司是要应征行政助理，这我
有看过她名片所以知道。结果后来业助说自己
没经验，所以把会计部分的业务都推给她，我
也因此一直以为她是会计，而且之后总公司跟
会计事务所有摩擦，所以有不少会计业务要求
会计去做，所以她也硬著头皮去学了。
而就在之前好不容易解决了悬荡半年的外国人
薪资税务问题，帮公司省下三十多万时竟就这
样子被资遣了，而且资遣通知上写会计是因能
力不足被资遣，这让她格外沮丧，因为她一开
始就说自己不是会计也不熟悉会计业务，结果
公司硬丢给她，最后还要在帮公司省了一大笔
钱后被以能力不足资遣。
我其实也觉得她应该被资遣，因为在工作上好
多事情就因为被她一板一眼的工作态度搞得不
愉快，我自己最初也希望她被资遣，但我听完
她说的事情后觉得当初赶鸭子上架，别人老大
不小了咬牙硬做了下去，一年后勉强上轨道，
虽然作为会计不够灵活但也没少帮公司省钱，
业助不少错误都是会计检查出来的，结果得到
的却是半天内离开公司。
而现在好像就要轮到我了，当初会计要我小心
业助，说她不老实的事情也渐渐显出端倪，前
天她开错发票后先是配笑着用中文跟客户道歉
，接着再用日文跟老板抱怨说对方先前没检查
订单，直到发票都开了才要求我们帮忙改。
加上之前种种听到来自会计的描述，再搭配现
在所见，我着实打从心底觉得恶心。
再者是业务的方面，我工作快半年了，但是实
际学到的还是只有公司的表格怎么填。我们公
司小，业绩不到所以总公司拒绝增设系统，所
以什么单据都要花好多时间整理，而且报价纪
录都要人工记录，自从年轻的副理走后业助就
没有继续做，所以什么询价都要经过她，因为
只有她的柜子里塞满从通讯软件上截图下来的
影本里才能找到以前的报价。我刚进公司就被
要求打以前报价纪录，每天打八小时整整打了
两个礼拜才打完。我也因此心里有一个想法，
会不会坐满一年后的我还是像什么都不知道的
菜鸟，只会打公司表格跟key资料。
客户平日全都由她一个人负责，她也要求我要
第一个接电话，确认好是哪间公司的谁之后再
转接给她。最近我被她责问为什么客户的名字
都背不起来，接电话都分辩不出声音，可是我
几乎没跟客人说什么话，连客户的名字我都是
，从电子信箱附档一个一个抓出来做笔记的，
而公司电脑什么资料都没有，业务的东西只有
在跟副理抽菸时才会跟我顺便提。
总之我现在的打算是，既然发现这家公司可以
半天内不交接就资遣别人，那我实在没必要抱
著不知何时才能出头的30K，还得冒着可能无
预警被资遣的生活，加上昨天一通电话真的是
压断我的神经，昨天会计师事务所来问发票的
事情，我说会计上月被资遣，业务还没有重新
分配所以我也不知道要问谁，对方呆了一下说
不然他们自己处理看看。结果跟他们讲后业助
直接打电话给回事务所，说以后会计业务都会
由"我"负责，然后就挂电话做自己的事了，完
全没过问老板。
噢，忘记一提，另一个让我难以忍受的是她的
工作礼仪，虽然公司说社内讲话不用太拘束，
不过她用词之不礼貌真的让我每天过得很煎熬
，比如说她要问副理事情都不会正眼看副理，
直接往旁边招招手"诶诶，有问题。"这样子。
我害怕自己在这种地方久了会一辈子没长进…
虽然副理人很好，不过这不是留下来的理由。

你已经有答案了......

还不快跑

你都分析这么多不妙了，还不快逃？

满垃圾的公司

是垃圾同事吧

很明显就是业助吃死死的，上头也不处理，快跑吧

850+N1才这样...这社会是怎么了?

小心下一个可能是你

先存钱 然后下班找机会 工作时候做多少算多少 人际关系尽量圆滑要改变人心很难的 就找新的老板或上司最好解套

赶快逃啊，以你的条件转职应该不难投日商/美商的科技业或是传产，别浪费你优秀的语文能力

你要跟他抗衡的话要装笨要偷学要忍住不打爆他的头，最重要的是得到日本人的信任，你觉得做得到就加油。做不到的话，你还年轻真的不需要勉强自己

公司连会计都这么不重视 那真的不用待....

850+N1不值得屈就30k

以前也有应征上业助，就是打很多报表＋安排出货还要跟生管那边桥要先生产什么规格结果才24K，结果两周就请我离开可能是因为我无法快速上手吧，但事后觉得离开是好的

"我其实也觉得她应该被资遣，因为在工作上好多事情就因为被她一板一眼的工作态度搞得不愉快" <- 这句话是啥小？活该以后轮到你，不知道一板一眼工作态度的好处

不好意思，会计就是要一板一眼，否则出事大家都担不起

老早就知道英日文检定根本只被认为是理所当然的，因为求职者们会努力把分数提高啊因为不高，就连被看都不看一眼不是吗

其实美国google总部要炒人也是上午说下午就叫你走

10点谈，10:40打包好走人，但该给的没少

你就是没拜拜

850+N1有的人多的事啊...你应征业助当然就这价囉就像大学教授去当作业员也只能拿到作业员价钱不是吗

下一个是你没错

回楼上，但这家公司不是google啊，若这公司像google这样分量跟福利，那大家也不会说什么的，好的跟不上人家，坏的就说google也这样，呵呵

30万一笔大钱？？

应该说大公司也会这样资遣人，然后保全还会站在旁边看你收东西，但大公司人力充足平时也有代理人，所以绝不会有开除人陷入混乱的风险对于会计被资遣的理由我想你要持保留态度，因为她不会自招，有能力想换工作就换吧

离职！

不过我觉得原po先不用想一辈子的事先撑满一年如何

逃

快逃啊~~~

呵 不走是怎样？ 来请网友集气让你有勇气走？

你能打这么多就是心里已经有答案了

逃

那个业助是老板娘？感觉大家都要听她的…

会计不一板一眼很快就出事了

二话不说闪人

不用逃啦 等被资遣再拿资遣费

等老板开口资遣妳再说。先待着骑驴找马。

是说所以会计被资遣有资遣费吗？没的话记得叫他检举然后850+N1 你再找找应该会有更好的

这个条件走日商业务 赚比较多

是我的话，先撑个一年学会计，其实这东西职场还蛮好用的

这样还能撑半年，真不简单...

一看就知那业助是公司自己人阿不然就老板的女友还有你才30K是有什么好犹豫的 快逃吧别当惯坏鬼岛老板的推手

因为原PO前半年只负责KEY资料,突然叫他接会计能想像做半年的业助只KEY资料现在才开始接电话吗?感觉原PO也有不够积极的地方

感觉是个屎公司 算了吧

感觉业助才是公司的老大?

你跟我讲 不走的理由？

天啊 850还有N1才30我也是醉了

闪阿..

小剧场太多，做了再说不然就继续找个好工作

快跑啊

块陶啊

可以不要拉低文组的薪资水平吗？

文组还有啥薪资水平可言

老实说 外商都这样 有时候只是顶头的老板换个人底下马上死一片 就算不马上走 也是教你放假等日子到

你能力其实不错，为什么要委屈

好猛 这样用人！还不走吗？

会计会被资 原因绝对没有本人说得那么简单

业助是指原po还是另有其人？

这个叫能力好?

语言能力那么好 这个薪水你受得了?

日商N1的会计起薪45K,可以做一年跳槽去别家

会计工作没有弹性??会计本来就该一板一眼没有弹性，你这样接下去很危险吧，出事小心都推你头上

会计本来就一板一眼，是会得罪人的工作啊

推楼上几楼说的会计就是要一板一眼，你的心态不好，怕事又不体谅他人，这样是不会有好事发生的！

因为你除了语言没别的专长 然后又进了日商 会英语但不是做业务 在这公司等于什么都不会而且副理跟会计谈的内容你知道吗 也许他犯了重大过错而你不知

邻居留学半年 没N1也是会计领8万+ 老板直接给日本待遇跟对老板很重要 把你当草还是当宝

语文不如投靠好公司好老板..看过中国人没N2拿日本本社待遇

会计不一板一眼惹人厌，哪能自保，日后你就会明白了~

好省钱的公司 块陶啊

其实被资遣不但有钱拿还有失业补助(合法公司的情况下)比自己选择离开好多了，我每次想离职都希望被资遣...

重要资料在手上的业助等于自己人

骑驴找马快跑

边做边找呢?很能理解你的立场,加油。

你语言能力怎么可能只应征到这个工作…