公司在九月份会办一个专业训练营，预计邀请日籍客座主管来台湾做专业学术分享
最近在规划经费，但因为年度预算没有这一笔，所以一切经费要靠报名的学员的学费来支
出
我的职务是国际部门日文相关，平常业务内容除了跟日本客户书信跟简单口译外，还有活
动企划及执行等，总之不是专业日文翻译
但是这次的学术课程，因为经费不足的关系，公司想省两万元的翻译费用（本来就抓很少
）改给我奖金五千叫我下去当翻译
我自己是觉得这些学术性的东西，叫我在一个月内记熟当口译，然后平常还要做其他工作
，觉得蛮不合理...
但是老板当态度又很强硬，希望我为公司做这件事...
请问大家觉得合理吗？我应该怎么做...?
谢谢！