做两年的时候发现不调薪当时就早该走了 而不是做了5年才在考虑要不要走
既然事情发生了 我就帮助你解决问题
※ 引述《manadrtoto ()》之铭言：
: 小弟今年35岁，在某传产大公司上班，当初因为觉得大公司稳定，所以才会进来。
: 工作是设计专用机台，内容包含绘图与组立跟导入，在这间公司前前后后待了五年，也设
: 计了十几台设备，每年都是稳定的产
35岁年纪很大了 每换一次工作都是一次风险 因为我看太多职场浪人
年轻时可以说走就走 老的时候每走一次历经的待业期只会越来越长
超过40岁更是找不到工作 只能做保全、开出租车之类的劳务不用动脑的工作
所以我是觉得建议你不要冒险 因为你已经不是30岁以下的小毛头了
如果你真的执意要换 首先你要拥有独立设计的能力、独自面对客户的能力、
不错的外语能力 那你可以拼看看 因为你有能力 再烂都有小公司还是会要的
: 但公司文化有点糟，工作上ㄧ直被主管恶搞，不止工作量大概是十人份，连考绩也依主管
: 心情评分，前前后后有才华的新人已经被逼走好几个。
: 原本是打算在这间公司做到退休，只是看到这样，不得不为自己做打算。
: 因为年纪已经不小了，很担心离职后再找，会失业很久，在职找工作，也因为工作太忙，
: 没时间去面试。
: 最近听说时机不好，想请教最近离职适合吗？
你去哪都一样 做机台设计就是这样屎又钱少 钱都被高层回扣拿走
不然干嘛那么多人宁可干设备工程师轮班 也不愿意去做机械设计 就是因为屎又没钱
说真的你不挑一定有工作 只是越换越烂的机率非常之高
我业界混了好几年 眼界比一般人高 看的也比一般人多