《不确定是否可在这边询问，如不适合请再跟我说》
想请较板上的前辈们跟猎人头的合约问题，
近期透过猎人头介绍一份工作，拿到offer了，也接受这份工作，但发现跟猎人头合约其
中一项条款我个人觉得有点不合理，大意是
"若新工作三个月内因个人因素提出离开，要赔偿猎人头公司n月份的薪水"
这是合理的吗？
若求职者进去后发现跟公司文化或其他因素等，觉得不适合，难道不能提早提出离开，降
低双方风险或损失吗？还是这在业界是正常合理的？我孤陋寡闻了@@
因为最近刚上任不到一个礼拜，总总因素觉得不适任，刚好又拿到另一份offer，但急着
八月报到，原想不到三个月可以立刻提离职，突然想到这份合约@@

因为很多猎人头都会跟公司有保证期，如果找来的人在三个月内离职的话，猎人头必须无偿再找到另一个人

喔觉得不合理，没听过这样的

当然不合理阿，哪家会要人签这种鬼东西阿?

没有听说过要签这种东西的，是那一家阿?

你跟猎头之间没有劳雇关系，所以不受劳基法保障…合约写明了，可能真的得赔钱

希望可以公布是哪家无良的猎人头公司谢谢

公布一下 这很重要 大家都不是签约专家

直接公布哪家公司哪个猎人头啦 为了赚佣金无良到这样

当然不合理，上班是要去赚钱的如果真的不适应办完完整的离职手续就好，不要今天说不做明天就不来其实都ok吧！至于罚钱也太夸张了！

这家猎人头是介绍月薪100万的工作吗？

不合理 这是违法 但你签了就是合理了

尴尬的是已经签了，现在完全不知道怎么处理......

你都签约了....公布哪家猎头公司吧

公布一下吧，顺便让大家黑名单一下