六月份的时候公司的某行政职，一个月内就走了三个人...
公司就决定把我派去该行政职，我就这样冤大头去做那个行政工作了（我原本是实验室人
员...），去之前一堆人同事就在跟我说之前有多少人都走掉的事蹟！
我这一个月来受尽各种委屈，原本我就理工组的，结果被派去这种文书工作，很多事情也
都没跟前人交接好，就把一堆报告丢在我桌上，然后我每天改那些烂摊子就一个头两个大
了，常常还接到有客户打来找前人，我真的很无奈
就在今天...
主管问我哪些报告好了，哪些报告还没好，但是那些报告是离职员工弄得，我也搞不清楚
！ 我只好弯腰摸摸鼻子说：我去把报告拿来好吗？ 经理就暴怒说我要把报告都丢给他吗
！ 我也摸摸鼻子说没有，我只是去厘清事情！
主管就认定我要把东西都推给他，霹雳啪啦说一堆有的没的
我这样真的很糟糕吗...
已经很努力在弄那些离职员工的报告了还要被骂，真的很无奈，我真的是很委屈....

你这个月都没做事喔？

公司问题，跟你无关

离职啊 经理就看准你不敢走

经理的工作就是骂下属，下属的工作就是完成事情。不用想大多。

实验室被凹到去行政，还要摸摸鼻子挨骂，主管很烂 你的个性也很软烂

主管起毛吉不好～之后还是这样的话再做打算

你觉得你是技术人员，公司却把你丢去行政打杂拿打杂薪水，我不懂你为什么不去找其他把你当一回事的公司

老实说撑1年挺蠢的...

烂公司待一年没什么用 理由很好想

你如果说 只剩1~2个就算了 加减撑 还有半年耶大哥...月

公司烂待的短理所当然好吗

现在被电就有点痛苦了 在被电半年.. 先考虑你精神强度

说至少一年的到底是怎么洗脑出来的

你履历写几年谁知道 别犯蠢了好吗笑死

你理工人撑一年文组资历是有啥用啊？ 别人公司也不会承认如果要转职行政那你就尽量待 未来还想回实验室那就赶快闪

就说你理工实验室被掉到行政不适合

然后离职的人上来po文说：前公司打来问我工作的事要回他吗

说人手不足被要求支援行政文书觉得没有发挥专长

楼上说法挺不错的 原PO把报告丢给经理直接辞职吧

推linyap

快跑啊

你好认真啊，现在面试就算答得是事实，面试官也不见的会信的...........还有突然工作内容都变了，理组做文组的事，所以离职，这理由再正当不过了.........把你想继续待的这半年时间，拿来下一间公司学习新事物，我觉得对你来说比在那边累出心病来的好多了...........就是看准你不敢回嘴个性，才把你调过去，真的不要把时间浪费在这种事情上，一年？？？能吃吗！继续待只会一直被飙骂而已

职务调动是最好用的离职理由了 公司帮你成全你还不利用?面试就照实说被调去做文书行政工作

那你有拿到签约金吗？

没签约金就不用赔违约金，公司法规凌驾劳基法？

被调整到别职务公司就有错了

那张合约不用理他 他敢真的扣薪就去告，你没有拿到签约金没有拿到奖金管他讲什么话。劳基法定在哪不是好看的

从技术职被调到行政职就是很好的理由了

做文书撑一年XD 这跟去便利商店打工一年没区别

感觉在测试看会不会是第四人，看来激发出坚毅奴性了

看你的回文就一付欠凹样，不凹你是对不起你!

我之前做设计做到最后连厨房都去了，管他满不满一年直接走，下一份离职原因我也照实说，做的工作与专长完全不相符

只看到怕字

不要一直摸鼻子

离职还要违约金~~这还不块陶阿

到职没有签约金，离职要你赔违约金 不合理也不合法- -

我们说这么多 你还是会待满一年啦 这么软不压你压谁?

我上个才四个月 有实力还怕喔zz

孩子 快去属于你的位置 不适合就不要忍 久了要换工作会被质疑，过来人的话要听除非你有把握现在的工作你可以走出自己的路 不然快逃

老板骂你是因为他除了骂你也没其他办法了，如果骂不动，他就会去找别人，或开始求你了，这样说希望你听了会好过点。加油！

这算没伦理吗? 你说相声? ?这么屎 我就会霹雳啪啦回他了

连理由都懒得想 你待一辈子好了

如果已经有方向了 单纯为了资历好看再撑下去这六个月我觉得才叫浪费时间吧...

离职吧，这主管好凶

有实力就不怕时间短伤

看是什么报告吧，弄实验室也不一定比较好，主管同时管实验室管行政我觉得可以再想想

咦sc1怎么还没来

我从资讯人员被调去业务单位,依劳基法请公司资遣我但前提是要一个月内,且我本来就在找机会换工作了,

履历用掰的就好，资历根本不重要我本来要待一年的，结果最后待了11个月，连特休都不想拿就逃了，还有，很多公司根本不问年资的还有，做六个月，跟做一年，资历其实差不多，没有做一年就叫好看，三或五年才能稍微好一点

可以劳工局调解