楼主:
l10O (超级喜欢兄弟象)
2017-06-28 20:47:02年轻人不去传产的因素很多，不只因为钱
公司薪水给高的确是不至于找不到年轻人，但也不代表能留住年轻人
个人所待的公司就是传产
近两年看公司的员工也是来来去去
通常都是新人来新人走，老人都待满久的
离职理由不外乎是要碰汽油、油墨味道太重
要搬重，容易职业伤害
待工厂没自由性、认为公司所在地太偏远
还有听过说作业员这工作说出来很没面子等理由
实际走的反而薪资都降低不少的
每个人要的都不同
薪水的确很重要，但对于现在有些年轻人反而不是优先考量
以公司来讲周休二日、供午晚餐、劳健保、加班费两倍、加班供消夜法规规定该有的都有
传产的确听到的烂例子不少
但某方面来说也算传产的原罪
听到传产+职称很多人就不想来了，连工作内容都不问
在传产当op领不错的薪资 vs 工程师职称领7成op薪资
还真不少都选后者
对外来说当工程师在父母亲戚眼中好像都会显得比较骄傲
反正现在人的考量点已经不只是钱的问题了
钱只是前提必要条件
其他留不留得住人还是得看其他条件
※ 引述《Trud (劳动报)》之铭言：
: 年轻人为什么不喜欢传产？ 网友：低薪又血汗
: 2017-06-28 16:12联合新闻网 综合报导
: 图片来源／Leeroy
: 一名网友在《Mobile 01》发文，表示自己在面试传产工作时曾经被主管询问：“年轻人
: 为什么不喜欢待传统产业？”在工作快一年之后他认为年轻人不喜欢传产的主要理由有三
: 点，包括常加班、升迁机会不多，以及可能不喜欢跟年纪大的人一起工作等，对此其他网
: 友则点出“低薪、血汗、环境差”才是主要理由。
: 一名网友在网络上询问表示，先前主管曾问他为什么年轻人不进传产，他想到的几个理由
: 包括常常加班、升迁机会不多以及要与年长者共事等。有网友则认为，是因为现在年轻人
: 多半待想在舒服的环境准时工作下班，才会宁可进入服务业也不愿意在传产工作。
: 有不少网友则认为传产会找不到人，主要原因还是付出与报酬不成正比，例如传产工作常
: 常需要加班，但公司却不愿意多给薪水、不按劳基法规定，此外即使进去公司，很多师傅
: 也因为害怕技术被学走而不愿意教年轻人，造成留下来的人越来越少。
: 除此之外也有人指出传产工作环境脏乱危险，有网友就表示很多传产公司不懂得与时俱进
: ，生产设备、技术及工作环境及十年都没有改进，只会用同一套压低成本的方式获利，才
: 会造成年轻人不愿意进入。
: https://udn.com/news/story/7269/2551124
作者:
LeonardoPika (新竹æŽå¥§ç´å¤šçš®å¡ä¸˜)
2017-06-30 12:07:00嗯，好，公司名称呢？
作者:
henrygod (出家人不近女色)
2017-06-28 20:48:00当作业员总比当贼好吧
作者:
robler (章鱼丸)
2017-06-28 20:50:00居然有人会相信别人和你说的离职理由 你也是很天真说到底就还是钱的问题，这份工作又脏又危险 只多给一点问十个有九个会去选钱少一点，但是舒服安全的只给法规规定的最低限度，然后自我感觉良好?传产就是一堆圾垃公司，环境差低薪 才会一堆人根本不考虑
楼主:
l10O (超级喜欢兄弟象)
2017-06-28 20:58:00准时上下班，第二年年薪80起跳，不少老员工选旧制劳退实在不认为是自我感觉良好
作者:
va2475 (淡心)
2017-06-28 21:02:00传产烂的例子不是不少，那已经是一锅老鼠屎的等级
作者:
pantani (我也想当绿手指)
2017-06-28 21:11:00麻烦站内公司名 谢谢
你可以问问年轻人觉得自己能活到几岁，这是很复杂的问题，看到的视野不同所以难有共鸣，待不久
可以自称"技术工程师" 燿华电子工程师还不是做OP的事
作者:
calase (万难地天纪柳)
2017-06-28 22:03:00其实不管台湾欧美，新时代喜欢往风靡的产业跑都不是新鲜事
作者: i5lo (哎哎哎哎哎) 2017-06-28 22:17:00
嗯 感觉像印刷厂工作
作者:
ashclay (灰泥)
2017-06-28 22:18:00恩 你要不要说说看公司名?
作者:
STNIGHT (角落)
2017-06-28 22:28:00你的视界也不太一样，很多传产加班加到死都没那种年薪啊看过有工厂的待遇是没奖金没便当，就只给法定的基本工资还看过拿餐费补助来冲基本工资的...底薪根本偷压低
作者: oqq4123 (子集合) 2017-06-28 23:35:00
求公司名
作者:
sai82320 (名字很难取)
2017-06-28 23:42:00跪求内推
作者:
kogreece (Kenji Black)
2017-06-29 00:26:00传产供餐，也不太加班，年终也肯给只是环境稍旧，办公室年纪偏大年轻人不爱来，但其实适合爽爽养老有时候吃完中餐就没啥事了
作者:
pantani (我也想当绿手指)
2017-06-29 05:30:00有人真的收到站内信告知公司名称过吗
作者: ohnowtf (ohnowtf) 2017-06-29 07:33:00
中钢长春不就很抢手了吗～～
作业员低薪又学不到东西,存到钱当然会闪,有什么问题吗?
作者:
apley (佛渡有缘人)
2017-06-29 11:41:00那是你因为你认知的钱是必要条件，那个钱是不够高的。 一个新鲜人起薪50K，每年加10%的传产工作，我跟你保证绝对会抢破头(因为7年翻倍100K)。 你说的薪水，不等于别人要的薪水，这跟惯老板的盲点‘一模一样’\
作者:
rcak801 (阿常)
2017-06-29 11:44:00听到传产就不来 不就是一堆超烂的传产把名声搞臭了 人的时间有限 反正都不知道内容 当然选平均比较好的科技业比较不会踩到雷啊你自己也说父母亲戚眼中比较骄傲 难道父母亲戚也是年轻人了满足自己家人的认同也是一个选择职业因素之一啊
楼主:
l10O (超级喜欢兄弟象)
2017-06-29 12:11:00其实这工作论未来性还真的没未来性但做满五年后年薪100初，准时上下班，家庭工作兼顾其实比上不足比下有余了，对我而言算是满足了在者有未来性的工作，的确薪资可能更高，但多数伴随而来的是高工时就看要不要赌了而未来性能不能转成薪资其实又是另一个问题了至于父母那一代，多数都是被科技新贵所影响但认同科技业相较传产雷的比率真的低不少
作者:
abakama (阿伯火烧厝为什么不走)
2017-06-29 12:19:00可否站内公司，谢谢你
作者:
megxz (黑色疾风)
2017-06-29 13:16:00上次有看到大大PO一篇"年轻就稳定 你要吗"的文章，不知大大是否能告知贵公司名称，感谢万分不方面的话，麻烦大大站内
作者:
sai82320 (名字很难取)
2017-06-29 13:47:00还是没说是哪间 说出来就一堆人去了
作者:
pantani (我也想当绿手指)
2017-06-29 18:58:00我猜从来没有人收到站内过
作者:
ashclay (灰泥)
2017-06-29 19:57:00求公司名称 谢谢
作者: elmo0155 (拉面) 2017-06-29 23:02:00
讲的落落长 重点哪一间也没讲
作者: com45676 (com45676) 2017-06-30 17:42:00
曾在三峡作过钢铁切割，机器手臂搬钢铁，日工作9小时，固定休日，才33k。年终一个月，端午中秋才3000...
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-06-30 19:20:00
那当保全呢