去年，已有4千多名台湾年轻人，到新加坡当服务生、店员。他们和外劳一样，拿的是最
低薪、最低阶的工作准证。当媒体呈现光鲜亮丽的新加坡酒店餐饮、地勤业者到台湾招募
人才，《天下》记者飞赴新加坡，现场目击这群远渡重洋“台劳”的真实状况和心情。
在新加坡政府的定义中，他们拿的是最低阶的工作准证（ＷＰ），意即薪资在2千2百元新
币（约5万3千元台币）以下的非技术性外国劳工。签证效期每次以2年为期。期间必须每
半年接受体检、不能擅自换工作、不能结婚、不能怀孕，怀孕就必须遣送返国。
根据台星仲介业的估算，这股新加坡就业潮，从2011年约3至4百人，2012年已有上千人，
到2013年窜升超过4千人。短短3年，以10倍速度成长
人到了新加坡，才发现处处受限。
“我们一来，公司就严重警告，不能在这边成家立业，”
陈其君苦笑，女性若是不慎怀孕，必须瞒着雇主自行堕胎，或是直接遣送出境。
这就像台湾对待“外劳”的方式。
根据台星仲介业的估算，这股新加坡就业潮，从2011年约3至4百人，2012年已有上千人，
到2013年窜升超过4千人。短短3年，以10倍速度成长。“这是相当保守的估计，”世新国
际人力资源公司总监周海澄强调。
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先说一下新加坡的劳动力结构
先看以下新闻
[新闻]新加坡公民2030年有三分之二是高技能人士
这新闻告诉你新加坡人大多是当高技能工作 学店生大多是中技能工作
低技能工作绝大多数不是给鲁蛇做 因为鲁蛇通常有中技能工作能做
低技能工作绝大多数是给WP外劳做 上面蓝色标色那行字
(新加坡的职缺数350万份 本国劳工数200万 职缺多于自己人 本国人有很多选择
所以低技能工作都给外劳做 )
而WP准证的外劳人数约100万人
另一种SP准证也算外劳 但是限制没比WP多 约15万人
SP是薪水高于WP低技术外劳 但又低于一般新加坡人中位数的水准
不上不下的外劳 但是有机会升级到EP
而新加坡人的薪资中位数为4056新币
代表你必须拿到第三种 称做EP准证的工作签证
才算拿到跟普通新加坡人同等级的薪水
而EP才有申请新加坡居留成功的可能(只是可能)
拿EP的人 就不会被称为外劳 而是被称为外籍工作者或外国人才
而大家都知道 新加坡45%人口是外国人
其中日常生活的低技能工作都是由外劳服务
(服务生 开公共汽车 幼教老师...这类的 大多是马劳 台劳 中劳 泰劳 菲劳..等在做 )
外劳WP就占了100万
既然是由外劳提供服务
那外劳便宜就是对本国人消费有利
外劳昂贵就是对本国人消费不利
WP外劳的薪水由各国薪资水准决定 薪资水准越低的国家 你不用开太高
你就能招到人来当外劳了
例如某家日本餐厅硬要用日本国籍的服务生 那他就要以日本服务生的薪水参考点
在考虑海外加成 才有办法请到日本服务生
某家越南餐厅硬要请越南服务生 那他就只要以越南服务生的薪水为参考点
在加海外加成 就能跨海请到越南服务生
所以想也知道 越南跟日本的薪资差距 导致不同国籍的WP请的薪水不同
要请台湾的服务生大约开个4万5台币就招的到人了
要请中国服务生大约开个2.8万~3万台币就招的人了
以上是告诉你国籍为何影响WP的薪水
现在问题来了
为什么这几年台湾人到新加坡10个有8个都是当WP或SP
10个只有2个是当EP
WP准证 不能跟新加坡人结婚 不能在新加坡怀孕 不能在新加坡成家立业
曾经领过WP准证的 未来想跟新加坡人结婚
也会被审核看看是不是假结婚真卖淫
新加坡社会有个铁律 新加坡人会观察日常生活中WP工作 被哪些国籍的人从事
例如满满的中国WP劳工 台湾WP劳工 马劳WP 孟加拉WP
中台马菲劳以服务生为主
孟加拉以工地工人为主
保全(辅警)以马劳 台劳为主
哪国WP越多 哪国人越会被瞧不起
比方说20年前台湾人到新加坡大多以EP为主 WP可以说是0%
大概10年前开始 台湾WP开始越来越多
新加坡人日常生活中发现台劳愈来越多 就会意识到 台湾变穷了
日常中哪国的WP越多 哪国在新加坡社会就会被看成穷国