提了离职后还要待公司一个多月才能走，每天都很厌世不想上班，哈哈。
公司是家族企业，上班环境很差，气氛也糟，同事间常常上演办公室霸凌，老板一家也不
管，顶多看戏看大家互咬，SOP流程乱七八糟又不想改进，然后出了事老板一家就躲员工
背后推给员工去顶…
这些日子来过得很痛苦，最近想开后提了离职才觉得海阔天空。
除了自己另有规划准备考试外，也觉得这公司累积起来的弊端也差不多要发生大事了，所
以决定赶紧溜了。
总之，如果可以，真心建议不要碰家族企业的公司…
（更新）
刚去看104人力网，看到我的职缺po不到几天就有超过10人应征，真好奇哪个倒楣鬼会被
选中…

不要碰家族小企业 +1 根本是做家仆 赚的钱也不太分员工

家族小企业为何都这么雷啊 以前也是待半年就受不了了

看过四间家族企业有小有中 没一间正常的...但是也看过家族企业里某个成员的超好朋友 有近似待遇所以如果有信心打进那家里 说不定是间超棒的地方(?)

其实家族企业还是会私心，很难融进去，某次老板儿子忘记做某件事了，老板就对我们说怎么都不主动提醒他儿子呢？类似这样的情况一直每天重复…（老板儿子是主管，记忆只有三秒）回p大，确实家族企业还有一点，就是赚的钱很吝于分员工，几乎没什么福利…

未满三年离职预告只要20天~怎没把离职日期提前?

就帮他们维持流动率的%数就好，不必想太多

毕业季到了工作不好找，赶快离开找新工作吧

回k大，新鸟除了我以外其他都是撑不过3个月，而我也只快满一年而已…

从一个层面来想，不走的是笨蛋不是吗

K大，哈哈，我真的有点后悔年后没赶快走

台积电不是家族 可收你吗?

才从家族企业脱离，没想到新公司又是，整个超烦躁好想走...薪水也很低，SOP还我写的...

的确，中小型家族企业赚的钱都很吝于分给员工

回n大，我也是！还帮公司做统整跟订SOP（握手）回p大，刚去看104人力网，我的职缺po不到几天就有超过10人应征，想说是怎样…

现在经济不景气

天眼通写一下评论

B大握手，没办法公司的黑暗面只有进去过才会知道（摊手）进去后会不会继续做就很难说了，但我离职时一定会把我写的SOP销毁w

怎么没提示一下公司名字呢？

家族企业雷到爆！老板有钱换名车也不愿意替员工加薪...

谢谢大家认真回复，我只能提示，端午节礼金是老板家自己包的两颗粽子哟

真的很少看到好的家族企业，真的能闪就闪

那大立光算家族企业吗?父传子

我公司是小型家族企业，我认为若担心踩大雷，尽量避免符合“家族”跟“小公司”双条件…至少避开一项

能发展到台塑这种程度的家族企业当然不雷但小企业就是老板受限能力或是野心 觉得自己都赚不够了怎么可能还把营利分给员工

我在亲戚家开的工厂上班，老板对外人不错，但对自己人就能省则省...

家族企业，真的吝于给员工。且老臣爱弄权。哈

待过一间家族企业安亲班，雷到爆，应征的是正职第一个月却只给时薪，而且没劳健保，做到一半就想跑了还被扣餐费（面试时说好是免费供餐）

P大的补习班也太夸张了吧，我也做过补习班哈连扫厕所都要自己来

在家族+小公司，真的超雷，老板只听信亲戚私下乱讲的话，态度差很多。优点是薪水还ok,不然上班气氛超差～亲戚的工作就是管大家中午吃饭有没有迟到，垃圾要怎么分类等鸟事，无生产力

家族企业=家仆+1，什么鸟事情都有！还要帮忙去大别墅打扫呢！

现在还在家族企业受苦受难... 努力摆脱中 哈哈哈