大家好
前几天我有上来发问 然后是得到了offer
不过录取通知的方式是老板打电话过来....
我跟对方说我7/3(一)才能去上班
老板一开始说：蛤7月才可以吗
后来我打过去确认接受offer的时候
有问老板 7/3这个日期是可以接受的吗
他又很爽快地说可以！
爬文发现版上很多仅仅电话通知的 最后都反悔
怕到时候会不会跟我说不用去了QQ
重点是！（这边我超紧张的）
刚刚上去人力银行网站
发现我应征的职缺一直到昨天(6/19) 都还有在更新!!!!!
我不清楚人力银行职缺的更新是什么方法
是刊登的公司自己上去做更新吗 还是怎么样
也不知道这代表他通知我录取还继续再征人
还是我这个职缺需要不只一人
感觉好没保障.....
担心也不能怎么办 唉

拿到书面才是真的 你就当没有继续找就对了

去要offer通知书啊

事实上台湾60-70%都不见得会有书面这种东西吧！我工作那么多年，也就一份有而已

大公司也没有阿 好己间传产都这样 还上市的

正常有观念的公司你要都会给 只是很多人没要过也不知道能要 给不出来的公司就很奇怪 这东西也不是什么复杂的文件想安心就打个电话问问而已 不用那么害怕 而且工作继续找录取好几个再烦恼

我觉得喜不喜欢那份工作比较重要

奇怪，我做了不少分工作！不给offer 的机率也只有2/10左右，虽然有些给的是电子式的！

我实际做的超过20份以上，收到的offer get起码有50以上，不管小的大的公司，目前也只有电子业给电子offer，仅此一家其他都是口头，除了被铁支银行婊过，其他也没遇过被婊我觉得还没去报到前，不要推面试，不管喜不喜欢，遇到次要以后录取的，可以以首选的那家报到日依序往后延，看你要用几天做间隔都可以然后手边录取排超过间隔一周的不要去报到首选的就推掉，可做一两天再决定万一首选的真的烂到爆，还有别的选择，有时次选的不表示不好

老公司比较会口头

还好吧！大小公司都待过.虽然大公司一定会给……但小公司也有给的啦！

7/3星期一啊...

真心建议一定要拿正式offer，最少也要email通知（薪水 报到时间）

如果公司没有制式offer,可以请老板发Mail通知代表吧？

看公司...有的小公司没有offer这种东西

我工作那么多年~~每间都有mail正式录取通知~

新鲜人同样情况XD不过后来打电话去问,又有寄报到通知来了

减少被玩的机率..请索取聘书..mail也行