今天跟主管面谈,谈到部门人力不足的问题时
主管回说:"我给你的薪水比其他人多,应该是没有亏待你才对"
我回他说:"薪水的高低不在于工作的多寡,而是处理事情的效率跟良率吧!?"
主管当下是哑口无言, 阿我是得意洋洋的, 因为这句话对着SIRI练很久了~
但是刚刚吃完鸡排才突然觉得这样是不是太呛了?
想说上来问一下各位, 如果是你会怎么回?

当下你是爽了，不过主管要是小心眼的话你就一黑到底了就算你的论点正确可是说出来让人感觉就是美送 那也白说

今年bonus大概挂零了吧！

太呛就喝水啊XDDDD

除非真的优秀到非你不可，不然面试时这样回有点危险

算你狠 干跟主管正面对干

你完了你完了 方丈心眼很狭小的 他的意思是:我把另一个人火掉 你的薪水其实是为ㄧ个人挡两人存在 希望你有两个人等级的效率跟良率 既然你都这样讲了 我很期待你的表现

觉得那句话讲得没错啊！不这样讲他就以为他对你很好了，当你工作量超量不爽时，他还会觉得你不知足！

这个真实的世界，是容不下那么中肯的发言的！

呛主管只是有坏无好他们只想讲他们的话 也只听他们想听的给的建议在怎么正确 有用都是造反 除非你是他爱将这样上班 耍废 抽烟 大便 聊天一样罩你

年轻人终究是年轻人

104开了吗?

后续有什么波动可以上来分享一下吗 呵呵

黑了年少轻狂

我只好奇这样回话的你 现在领的薪水跟职位是什么？

应该至少是被重视的人吧

事情有人可以丢才是主管care的

台商日常,多给你几百、几千元要你多背一人以上工作

说实话没错啊 如果都为了被黑掉不敢说 奴也是刚好而已

你之后有失误就等著被酸了XD

反问主管薪水多寡，再问他做了多少事

惯老板都是加薪完再给你多一人的份量

很呛 哈哈哈 很有种

你说的是实话，不过今年考绩60开始算

回的ㄅ错，不过不知道主管会不会找你麻烦就是了

老实说钱也不是主管出的 是在嘴什么....很多这种主管 给你一个管理缺自以为是资方

科