背景：私立德文系毕，家用品业国外业助经验半年（薪资为28k，离职原因可以搜寻之前
版上发文，再加上后续跟主管发生一些事情才选择离职）
期望薪资：皆开30k
1. 阡X国际股份有公司（钻石集团）-鞋业（钉鞋为主）
职位：国贸人员
上班时间：08:30-17:30
面试：笔试（英翻中、智力及性向测验）+副总直接面谈
流程：会先填写基本资料表后开始测试智力测验（需计时）、填写英翻中及一般英文测验
（题目稍嫌老旧），全部填写完后会交由副总面试
心得：
副总大概看完资历会询问上一份工作为何离职及期望薪资，并告知这个职位在一
两年之后视个人能力会每年外派1-2个月，目前业助的工作仅需要做后勤支援，责任制，
最晚加班会到晚上七点左右
薪资：试用期为29k，过试用期后视个人状况可达30k（半年至一年会调薪1-2次）
Offer：get
优点：离家近（骑车10分钟以内）
缺点：半责任制
2. 英属维尔京群岛商普爱X细X皮革股份有限公司台湾分公司（X成子公司）-皮革（供应
链其中一环）
职位：业务助理
上班时间：08:00-17:00
面试：
第一阶段：面试前先做104线上性向测验，至彰化总部与人资进行面试，笔试为英
文测验+性向测验
第二阶段：与直属主管进行面谈工作内容
心得：
这间公司原本是在海外（中国及越南）处理，现在要拉回台湾，五月才刚弄好。
跟人资谈得满久，问题问得满细的，基本上每个经验她都有问到，满重视在挑人
才，也有事先看过我的履历，个人觉得面试我的人资满亲切的，算是半闲聊的感觉，有提
到单位主管有外国人，也满美式作风
第二阶段跟直属主管面谈，离职原因问得非常清楚，不希望招进来的新人会发生
同样的问题，有告知这个职位不用担心加班，但如果是业务职务会有加班的情况，但是未
来如需要往上升迁会有派驻越南或其他东南亚国家的可能性（须累积三年以上的工作经验
）
薪资：试用期为28.2K，过试用期后为底薪+绩效奖金快30K
Offer：未知（主管说待人资通知，求职网站上该职缺已关闭）
优点：离家近（骑车10分钟），伙食每天由总部直送NTD.660/月（自由选择）
缺点：主管明确告知暂时无使用德文机会，另内心其实对于派驻是有抗拒的
3. 城X精密科技有限公司-CNC刀具
职位：国贸助理
上班时间：08:00-17:00
面试及心得：
人事资料表+英文笔试（中翻英公司的简介、英翻中开发信）
第一关人资：中文自我介绍，简单问一下上一间公司为什么离职，会大概说明上班内容及
薪资福利（请假都照劳基法走），人资满客气亲切，算是健谈
第二关直属主管：大致说明上班内容，有告知他会让底下的人都学习到他会的，人满诚恳
，有强调小组团结风气，如果有想法想更往上也会让底下组员发挥，绝不会加班可以不用
担心，个人觉得主管有偏向美式作风比较随兴，但是较重视企图心，有提到我会德文，如
果报到的话有机会能带我去德国参展，主观感受是主管个性爽朗，有提到组内有跟我同样
年龄的人，不用担心工作气氛
薪资：试用期底薪28.5k，过试用期为30.5k
Offer：get
优点：直觉组内气氛不错、伙食公司有餐厅NTD.60/次（自由选择）、有机会使用德文
缺点：离家远（骑车30分）
想了解一下，如果以未来展望及跳槽作为考量，哪一间公司比较好呢？
因为对于这三间产业风评都不了解，想多做了解再做参考，谢谢！