楼主:
LINDAZON (Linda)
2017-06-15 22:57:12今天被约谈暗示不适任，到职一个多月，拿到一张表明天要回复。
其中一点：“如果周六轮班是否可配合”
面试时说周休二日
第二天说周六轮班我可提出周六不行的时间
今天说之后固定上二到六休日一
然后今天讲的跟写的还不一样，瞎到爆
其他点我就不想说了，我也承认有没做好的部分，但这点上我应该要怎么回？
觉得他们是要用这点逼我自愿离职！
本来打算到月底离职领全勤，但今天感觉他们想要我走又不想发资遣费，用这点来逼迫我
自愿走。
直接写与面试时说的上班时间不符...？
主管上次硬辩周休二日，没保证见红休。
但之前也已经签了同意轮班、轮休的劳动契约书，所以应该不管回什么，他们都可以周六
逼我上班..？
但其实不会这么快轮班，我也不打算到七月，应该是碰不到。但朋友都要我撑著跟他们比
谁先输，离职就是认输了。
算一算全勤跟资遣费应该差不多，现在就是看谁比较会耗....囉！不知道还有没什么好方
法？
（心一横本来想明天就走，但又觉得这样不就爽到公司了！）
作者:
kawaii98 (kawaii98)
2017-06-15 23:12:00如果你劳保年资超过一年资遣会比较好，可以申请失业给付
作者:
RINPE (RIN)
2017-06-15 23:23:00休日一的确是二日呀
作者: tmwckebbhf (等待~) 2017-06-15 23:27:00
才1个月的资遣费跟天天都要很不开心的过日子，最后真的赢了，只是出了口鸟气，但回归现实真的有赚吗？也许可以再思考一下！
作者:
z870287 (8879)
2017-06-15 23:56:00周休二日没错阿 日一
作者:
sc1 (sc1)
2017-06-16 00:15:00布袋木棍吧
楼主:
LINDAZON (Linda)
2017-06-16 00:29:00当初对周休二日的认知是见红休，没有确切的问清楚，现在害到自己了......
作者:
edcs ( )
2017-06-16 01:05:00周休二日不一定是休周末啊
楼主:
LINDAZON (Linda)
2017-06-16 01:35:00请问不做高阶怎么了吗
作者:
yzfr6 (扮关二哥!)
2017-06-16 02:37:00才到职一个月，就想拼资遣费？值得吗？
作者:
soleil99 (Play the Game)
2017-06-16 03:34:00不用浪费时间了…要让你不好过的方法有很多种，别等到弄得身心俱疲然后还是一样结局
作者:
bunpei (wen pei)
2017-06-16 11:29:00每次来这个版真心想问问题要大家给个意见偏偏有些人都很酸
作者:
njpbjp6 (N J)
2017-06-16 14:13:00周休二日为什么一定是见红休？
周休二日=/=休礼拜六礼拜天跟见红休啊......
作者:
softcola (秋意浓~~)
2017-06-17 13:32:00总劳保年资有一年吗?没的话直接离职吧
公司一点都没有违法啊。。。他当初有保证你见红休吗？结果你像个奥客一样硬要凹到不属于自己的利益?
楼主:
LINDAZON (Linda)
2017-06-18 22:27:00就是学到教训以后要确认见红休。劳保刚好一年多，没了话就会直接走了啊～