我们补习班包含兼职人员约6-7位员工
兼职没有劳健保
正职补贴一千当做劳健保补助款
这个部分是违法可以检举
第二部分是
我五月中跟老板提六月底离职
目前工作交接的差不多了
他觉得我现在没什么事可以做
昨天突然跟我说今天开始改兼职时薪150
一天来三小时就好了
但是前面上全日班的天数按照月薪比例给付
她也没告诉我她所谓的按天数给付的公式是什么
她说她这样要减低人事成本
也是间接扣我薪水
目前想等到离职检举他没有保劳健保的部分
薪资条都在只是我只剩这个月的打卡纪录
其他都被收走了
我比较困扰的地方是因为没有劳健保
所以我的劳健保是保在外婆家开设的公司
这样不知道检举会不会影响到