[问题] 集合式征才活动跟104的比较? migblue PTT批踢踢实业坊

[问题] 集合式征才活动跟104的比较?

楼主: migblue (加油!) 2017-06-15 11:12:43

以往找工作都是用人力银行
没去过征才活动的现场(就是一摊一摊很多公司驻点的，现场填履历)
不知道有没有两者都去过呢
面试主管会不会去现场?直接面谈呢?
还是那只是找事情给公司的人资去收集资料跟公司形象展示呢?
类似这种活动的
https://www.okwork.taipei/ESO/content/tw/iFrameSet/161108205732/sourceId/94

作者: dominate0328 2017-06-15 11:33:00

世联打错...

作者: Jose (交通部长˙荷西！) 2017-06-15 12:18:00

就是你下面写的那个样子

作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 ) 2017-06-15 12:42:00

只是个园游会，如果你背景好！网络上很多人会找你的

作者: jimmylovepan (水番王子) 2017-06-15 14:41:00

配合别人做绩效的地方

作者: sc1 (sc1) 2017-06-15 17:01:00

说实在是在玩你们的TYS拉到台北市政府就业服处的案子盈科泛利股份有限公司背后水很深

作者: cascade 2017-06-16 18:39:00

去过不少这种征才会校园的私人的都有可以一次性的问很多家公司蛮有效率主动递履历只要符合条件被请去面试机率高但当场就要面谈你可能要非常适合该公司职缺才有可能啦我是蛮推这种"面试前调查" 可以提前清地雷我猜你经历尚浅要找好工作请积极自荐不要被管道限制现在很多公司(尤其外商)根本没在用104了

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